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Jon Brouse Architecture ＋Designのカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

Jon Brouse Architecture ＋Designの回答者別口コミ（1件）

  • Intermediate architect 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.6 最新の回答：2024年07月24日
回答者一覧を見る（1件）

Jon Brouse Architecture ＋Designの職種別口コミ（6件）

建築・土木系エンジニア（6件）
（建築、設計、施工管理 他）
すべての口コミを見る（6件）

Jon Brouse Architecture ＋Designの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月24日

回答者： 男性/ Intermediate architect/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2024年07月24日
福利厚生:
特にないです

オフィス環境:
オフィス環境はとても小さいオフィスめすが不便はなかったです

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Jon Brouse Architecture ＋Designの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月24日

回答者： 男性/ Intermediate architect/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2024年07月24日
女性の働きやすさ:
融通がとても効くので働きやすい環境だと思います。

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Jon Brouse Architecture ＋Designの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月24日

回答者： 男性/ Intermediate architect/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2024年07月24日
成長・キャリア開発:
ボスとの距離がとても近くリアルな現場にも連れていってもらって実務を経験できるのでとても成長できる環境だと思います。
リアルな現場で学びたい方はとてもお勧めできます。

働きがい:
実際にアメリカの豪邸などを設計する機会が多いので日本ではあまり経験できない規模感の住宅設計や商業施設のプロジェクトに携われることはとても魅力的なのかなと思います。他にも小さなリノベーションのプロジェクトともとても難しいプロジェクトなどはとても勉強になりますし経験値という部分でかなりいいと思います。

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Jon Brouse Architecture ＋Designの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月24日

回答者： 男性/ Intermediate architect/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2024年07月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にギャップはなく、ローカルな設計事務所と言う感じです。ですがとても風通しはよく、自分の意見を結構取り入れてもらえることも多いため非常にいい環境だと言えます。

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Jon Brouse Architecture ＋Designの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月24日

回答者： 男性/ Intermediate architect/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2024年07月24日
事業の強み:
ボスに依存する体制なので良くも悪くもワンマンプレーになりがちです。しかしアメリカ特有の自由度も高いので、自分のレベルによってはかなり裁量権を与えてもらってプロジェクトを進めることができます。

事業の弱み:
正直ソフトスキルに優れてる人がそんなに多くないので、そこが課題なのかなと思っています。

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Jon Brouse Architecture ＋Designの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月24日

回答者： 男性/ Intermediate architect/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2024年07月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給（総額） 75万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 300万円
給与制度:
昇給は半年に一回面談をして上がっていく

評価制度:
実力主義

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