回答者： 女性/ -/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 28万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
基本給は低くはないとは思います。TOEICで決められた点数以上があれば、語学手当があるとのことです。
評価制度:
給与にはインセンティブも影響します。数字が記録、管理されているので、それをもとにリーダーと面談をすることがありました。特段ノルマとかはありませんが、数字が出る分プレッシャーを感じる人もいるかもしれません。顧客対応に慣れている場合は、数をこなすことが可能です。いわゆる高級ホテルに分類されるため、顧客の要求や期待度は高いかと思いますが、上手く対応していくことが求められます。能力があれば、年齢関係なく評価される印象はありました。
基本給は低くはないとは思います。TOEICで決められた点数以上があれば、語学手当があるとのことです。
評価制度:
給与にはインセンティブも影響します。数字が記録、管理されているので、それをもとにリーダーと面談をすることがありました。特段ノルマとかはありませんが、数字が出る分プレッシャーを感じる人もいるかもしれません。顧客対応に慣れている場合は、数をこなすことが可能です。いわゆる高級ホテルに分類されるため、顧客の要求や期待度は高いかと思いますが、上手く対応していくことが求められます。能力があれば、年齢関係なく評価される印象はありました。