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NPO法人Ohana kidsの評判・口コミ - エンゲージ会社の評判
3.5
6件 ※10名未満の少ないデータから算出されています
NPO法人Ohana kidsの会社評価
回答者：正社員1名
※10名未満の少ないデータから算出されています
NPO法人Ohana kidsの会社評価
回答者：正社員1名
総合評価：3.5
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.5
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.6
-
- 実力主義
- 3.5
-
- 活気のある風土
- 3.5
-
- 20代成長環境
- 3.5
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.6
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.5
-
- 経営陣の手腕
- 3.5
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
NPO法人Ohana kidsの会社評価
- 絞り込み
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総合評価：3.5
回答者：正社員1名
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.5
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- 事業の優位性や独自性
- 3.6
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- 実力主義
- 3.5
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- 活気のある風土
- 3.5
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- 20代成長環境
- 3.5
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- 仕事を通じた社会貢献
- 3.6
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- イノベーションへの挑戦
- 3.5
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- 経営陣の手腕
- 3.5
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
- 年収・給与の納得度
- --%
- 勤務時間の納得度
- --%
- 休日・休暇の納得度
- --%
- 職場の人間関係の満足度
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NPO法人Ohana kidsの総合評価は3.5点です（1人の正社員の回答）。NPO法人Ohana kidsで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを6件掲載中。
NPO法人Ohana kidsのカテゴリ別口コミ（6件）
NPO法人Ohana kidsの回答者別口コミ（1件）
NPO法人Ohana kidsの職種別口コミ（6件）
NPO法人Ohana kidsの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
NPO法人Ohana kidsの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2024年07月26日
NPO法人Ohana kidsの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
NPO法人Ohana kidsの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2024年07月26日
回答者： 男性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
企業カルチャー・社風:
風通しはよい。新しいことも提案はできるが、社内の巻き込みや説得はひつよ。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは、話しやすいが、他の事業所との交流はあまりない。
ダイバーシティ・多様性:
地域で支える形なので、パートの方やボランティアさんもたくさんいる為、多様性は感じられやすい。
風通しはよい。新しいことも提案はできるが、社内の巻き込みや説得はひつよ。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは、話しやすいが、他の事業所との交流はあまりない。
ダイバーシティ・多様性:
地域で支える形なので、パートの方やボランティアさんもたくさんいる為、多様性は感じられやすい。
NPO法人Ohana kidsの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
NPO法人Ohana kidsの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年07月26日
回答者： 男性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
成長・キャリア開発:
資格取得などは、推奨している。具体的な補助はあまりない。研修は、医療的なことなどを中心に毎月1回程度、社内研修あり。
働きがい:
医療が必要な緊急性のお子さんと人生を一緒に歩んでいくことは、働きがいを強く感じれるかと思います。覚悟があれば。
資格取得などは、推奨している。具体的な補助はあまりない。研修は、医療的なことなどを中心に毎月1回程度、社内研修あり。
働きがい:
医療が必要な緊急性のお子さんと人生を一緒に歩んでいくことは、働きがいを強く感じれるかと思います。覚悟があれば。
NPO法人Ohana kidsの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
NPO法人Ohana kidsの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2024年07月26日
回答者： 男性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
事業の強み:
医療的ケアが必要な児童を対象としている為、一般の放課後デイよりは、展望は明るい。しかし、医療という特殊性から、保育士などは、勉強と心構えは必要かと思う。
事業の弱み:
どちらかというと、安全性に重きを置いている為、そこまで急に伸びることはないが、地道に地盤を固めているかんじ。
医療的ケアが必要な児童を対象としている為、一般の放課後デイよりは、展望は明るい。しかし、医療という特殊性から、保育士などは、勉強と心構えは必要かと思う。
事業の弱み:
どちらかというと、安全性に重きを置いている為、そこまで急に伸びることはないが、地道に地盤を固めているかんじ。
NPO法人Ohana kidsの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
NPO法人Ohana kidsの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年07月26日
回答者： 男性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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NPO法人Ohana kidsの評価分布
- 絞り込み：
-
会社の成長性や将来性
- 会社の成長性や将来性
- 事業の優位性や独自性
- 実力主義
- 活気のある風土
- 20代成長環境
- 仕事を通じた社会貢献
- イノベーションへの挑戦
- 経営陣のリーダーシップ
- 会社の成長性や将来性
-
3.5
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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1人 |
| 星3つ |
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0人 |
| 星2つ |
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0人 |
| 星1つ |
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0人 |
回答者：1人
- 事業の優位性や独自性
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3.6
| 星5つ |
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1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
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0人 |
| 星2つ |
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0人 |
| 星1つ |
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0人 |
回答者：1人
- 実力主義
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3.5
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
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0人 |
| 星3つ |
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1人 |
| 星2つ |
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0人 |
| 星1つ |
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0人 |
回答者：1人
- 活気のある風土
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3.5
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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1人 |
| 星3つ |
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0人 |
| 星2つ |
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0人 |
| 星1つ |
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0人 |
回答者：1人
- 20代成長環境
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3.5
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
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0人 |
| 星3つ |
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1人 |
| 星2つ |
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0人 |
| 星1つ |
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0人 |
回答者：1人
- 仕事を通じた社会貢献
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3.6
| 星5つ |
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1人 |
|---|---|---|
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0人 |
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| 星1つ |
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回答者：1人
- イノベーションへの挑戦
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| 星5つ |
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|---|---|---|
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1人 |
| 星3つ |
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| 星2つ |
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回答者：1人
- 経営陣のリーダーシップ
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回答者：1人
NPO法人Ohana kidsのスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
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- 2022
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- 2024
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- 2025
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- 1人
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- 0人
年
回答数
NPO法人Ohana kidsの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文NPO法人Ohana kidsの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
退職金は、毎月の積立制度あり。住宅補助は独自はないが、災害が起きた際に駆けつける要件などで、公共の補助金を利用。要件は厳しめ。
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