回答者： 男性/ 発掘作業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:
岡山県教育庁の出先機関なので、指導員の方は真面目で、雇用契約は厳正に守られる。作業員は皆給与面で平等なので、職場ムードはワケアイアイでコミュニケーションは良好です。
組織体制・コミュニケーション:
上司、同僚とも話しやすく、作業員の方は発掘現場の町内の役員の方々(町内副会長、土木委員等)も多く、蛇足だが町内会運営の意見を聞くこともできる。
ダイバーシティ・多様性:
発掘作業現場の現地説明会開催。
岡山県古代吉備文化財センター内の発掘出土品、発掘写真、年表等の展示による自由観覧。
定期開催による発掘発表会。
小学生等対象の発掘作業現場体験の開催。 等 以上 発掘及び発掘による郷土の歴史の県民への普及活動の推進。
岡山県教育庁の出先機関なので、指導員の方は真面目で、雇用契約は厳正に守られる。作業員は皆給与面で平等なので、職場ムードはワケアイアイでコミュニケーションは良好です。
組織体制・コミュニケーション:
上司、同僚とも話しやすく、作業員の方は発掘現場の町内の役員の方々(町内副会長、土木委員等)も多く、蛇足だが町内会運営の意見を聞くこともできる。
ダイバーシティ・多様性:
発掘作業現場の現地説明会開催。
岡山県古代吉備文化財センター内の発掘出土品、発掘写真、年表等の展示による自由観覧。
定期開催による発掘発表会。
小学生等対象の発掘作業現場体験の開催。 等 以上 発掘及び発掘による郷土の歴史の県民への普及活動の推進。
岡山県古代吉備文化財センターの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文岡山県古代吉備文化財センターの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 発掘作業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員
福祉厚生、寮、通勤手当はありません。
オフィス環境:
プレハブでエアコンあり。各自に折りたたみテーブル、椅子あり。〜基本的に休憩室仕様です。
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