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済生会高齢者ケアセンター特別養護老人ホームとちの木荘のカテゴリ別口コミ(7件)

済生会高齢者ケアセンター特別養護老人ホームとちの木荘の職種別口コミ(7件)

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済生会高齢者ケアセンター特別養護老人ホームとちの木荘の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月24日

回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他

2.4
口コミ投稿日:2024年09月24日
オフィス環境:
緑に囲まれている為、癒しを感じられる立地ではある。が、職員用の休憩室が無く、ユニット内や車内で休憩を取るのが当たり前になっている。会議室は、増員した事務員専用スペースに変更され、施設併設カフェと地続きのフロアで研修や会議を行うようになっている。簡単な仕切りしかなく、会議や研修中に、カフェのBGMや利用客の談笑が聞こえて来て、集中しにくいことがある。

済生会高齢者ケアセンター特別養護老人ホームとちの木荘の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月24日

回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他

2.4
口コミ投稿日:2024年09月24日
勤務時間・休日休暇:
人員不足は常だが、定時退勤や有休消化も可能。ただその場合、時間内でこなすことが優先される為、ケア内容はそれなり。シフトに関しても、有休消化を優先するユニットもあれば、ケアを第一に考えるユニットもあり、どこに配属されるかで違いが出る。

済生会高齢者ケアセンター特別養護老人ホームとちの木荘の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月29日

済生会高齢者ケアセンター特別養護老人ホームとちの木荘の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月29日

回答者: 男性/ 介護員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 介護一課/ ユニットリーダー

2.9
口コミ投稿日:2024年07月29日
成長・キャリア開発:
成長は、難しいが研修は必ず受ける権利がある。資格取得手当も充実している。人員不足で介護員が現在受けられない現状あり。

働きがい:
介護業務、家族対応に関してはあり。

済生会高齢者ケアセンター特別養護老人ホームとちの木荘の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月24日

回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他

2.4
口コミ投稿日:2024年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 24万円 0万円 55万円
年収 360万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
評価制度:
人事評価シートが導入されたが、評価する側もされる側も、まだ手探りの状態。モチベーションの維持&向上という目的が理解できていない為、面倒な書類作成の手間が増えた、ぐらいの感覚しか現場に持たれていない。