回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他
人員不足は常だが、定時退勤や有休消化も可能。ただその場合、時間内でこなすことが優先される為、ケア内容はそれなり。シフトに関しても、有休消化を優先するユニットもあれば、ケアを第一に考えるユニットもあり、どこに配属されるかで違いが出る。
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
回答者:正社員1名
回答者:正社員1名
総合評価:3.4
総合評価:3.4
回答者:正社員1名
済生会高齢者ケアセンター特別養護老人ホームとちの木荘の総合評価は3.4点です(1人の正社員の回答)。済生会高齢者ケアセンター特別養護老人ホームとちの木荘で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを7件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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360万円 | 24万円 | 0万円 | 55万円 |
年収 | 360万円 |
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月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 55万円 |
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済生会高齢者ケアセンター特別養護老人ホームとちの木荘の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文済生会高齢者ケアセンター特別養護老人ホームとちの木荘の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他
緑に囲まれている為、癒しを感じられる立地ではある。が、職員用の休憩室が無く、ユニット内や車内で休憩を取るのが当たり前になっている。会議室は、増員した事務員専用スペースに変更され、施設併設カフェと地続きのフロアで研修や会議を行うようになっている。簡単な仕切りしかなく、会議や研修中に、カフェのBGMや利用客の談笑が聞こえて来て、集中しにくいことがある。
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