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回答者: 男性/ EMC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月30日
企業カルチャー・社風:
ボトムアップの流れが結構あるので話を聞いてくれることが多いので風通しは良いかと思います。

組織体制・コミュニケーション:
場合によっては組織間の交流が少ないですが、最近は1on1などあっていいと思います。

ダイバーシティ・多様性:
男女関係なく、国籍関係なくのワークスタイルです。

回答者: 男性/ 工程改善/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月22日
勤務時間・休日休暇:私は工場の改善業務を担当しており、残業がおおい仕事が終わって
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回答者: 男性/ EMC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月30日
福利厚生:最低限の住宅補助や手当はそれぞれ付くかなと思いますが、新人は思った以上
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口コミ投稿日:2024年07月30日

回答者: 男性/ EMC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:課長格でも年収制度的には大きくもらえるわけではないかなという印象です。
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回答者: 男性/ 工程改善/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月22日
成長・キャリア開発:研修は充実している働きがい:私は技術者として働きたいと思って
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回答者: 男性/ 工程改善/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は希望通りの仕事につけなくても設計開発もし
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回答者: 男性/ 工程改善/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月22日
福利厚生:寮など安くではいれるため、福利厚生は充実していると思うオフィス環境:本
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口コミ投稿日:2024年09月22日

回答者: 男性/ 工程改善/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給料は高い評価制度:部署によるが実力があれば昇格させてもらえる環境であ
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回答者: 男性/ EMC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月30日
女性の働きやすさ:育休や産休も多くとっている方は多い
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