回答者: 男性/ WEB運営/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事業の強み:
家具の通販で、売上は年々急激に伸びている。知名度もあがってきているため、これからも売り上げは好調ではないか
事業の弱み:
同業他社に比べて社員が少なすぎると思う。例えば、サイト管理は前の会社では楽天、Amazonそれぞれ別の担当がいてそれぞれの部署で5人ぐらいで管理していたが、ここではすべてのサイトを2~3人で管理している。その分業務量はものすごく多い。
一人当たりの売り上げは同業他社の何倍にもなるが、給料がいいというわけでもなく、このままでは社員がもっと給料が良くて楽な同業他社に転職すると思う。
事業展望:
社員の入れ替わりが激しすぎる。1年以上いる人が社長以外では2,3人しかいない。(和歌山の関連会社には何人かいるみたいだが)
売上はいいだけに、もう少し社員を増やすか給料を上げるかすれば定着すると思う。そうでなければ、今1年以上いる社員が限界になれば厳しいと思う。
家具の通販で、売上は年々急激に伸びている。知名度もあがってきているため、これからも売り上げは好調ではないか
事業の弱み:
同業他社に比べて社員が少なすぎると思う。例えば、サイト管理は前の会社では楽天、Amazonそれぞれ別の担当がいてそれぞれの部署で5人ぐらいで管理していたが、ここではすべてのサイトを2~3人で管理している。その分業務量はものすごく多い。
一人当たりの売り上げは同業他社の何倍にもなるが、給料がいいというわけでもなく、このままでは社員がもっと給料が良くて楽な同業他社に転職すると思う。
事業展望:
社員の入れ替わりが激しすぎる。1年以上いる人が社長以外では2,3人しかいない。(和歌山の関連会社には何人かいるみたいだが)
売上はいいだけに、もう少し社員を増やすか給料を上げるかすれば定着すると思う。そうでなければ、今1年以上いる社員が限界になれば厳しいと思う。
TRYANGR株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文TRYANGR株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ WEB運営/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
12月に引っ越したばかりできれい。ただしエレベーターが混むため、朝やお昼などは少し不便
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