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回答者：男性/ 企画販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月09日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思います。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年12月22日

企業カルチャー・社風:管理職と距離が近く、提案しやすかったです。また管理職と先輩

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回答者：男性/ 仲介営業課/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 横浜支店

2.7

口コミ投稿日：2021年01月18日

企業カルチャー・社風:自分で考えて行動しろ、という社風を根付かせようとしてます。

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回答者：女性/ 用地仕入れ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月12日

企業カルチャー・社風:同じ家をつくらないをモットーにしてるが、都内の狭小地だと似

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年09月22日

企業カルチャー・社風:企業理念の通り、社員全員が目標に向かっている。組織体制・コ

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回答者：男性/ 不動産仲介営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月06日

企業カルチャー・社風:いい人が多く社員同士の風通しや仲は良かったです。体育会系出

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回答者：男性/ 企画　営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ メンバー

2.3

口コミ投稿日：2020年07月15日

企業カルチャー・社風:結局は経営陣の独裁。社長の言っていることが月毎で変わってお

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回答者：女性/ 企画営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月14日

企業カルチャー・社風:仕事にこだわりを持ってる人が多かったように感じます。組織体

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

企業文化・社風・組織体制：みんなでやろうという文化があるため人間関係はいいよ思い

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

企業文化・社風・組織体制：人間関係は良好です。みんなでやろうという文化があるため

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】自分の仕事しかしない。誰かがミスをして

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年11月26日

企業カルチャー・社風:社員同士のコミュニケーションはとりやすい。同期の結びつきも

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】一度怒り始めるとキリがなく怒る上司や上

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：とにかく、仕事と関係ない強制行事が盛り沢山です。社長も

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】人間関係としては、その人に合った部署を

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

企業文化・社風・組織体制：他の会社にない理念を掲げ、そこにもあるように、互いに協

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】機嫌で仕事をする人がいて、まわりはそれ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月28日

組織体制・コミュニケーション:営業以外の部署ではほとんど交流はありません。上司は

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回答者：男性/ 設計職/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年07月26日

企業カルチャー・社風:かなりの体育会系。今思い返すとヒヤヒヤする場面が就業時間中

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年03月30日

企業カルチャー・社風:とにかく体育会系。運動会あり。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年10月24日

組織体制・コミュニケーション:若い社員も多いので社員同士のコミュニケーションは取

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年09月04日

企業カルチャー・社風:同じ家はつくらないという企業理念とおり、家づくりに投資をし

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月12日

企業カルチャー・社風:上司が帰らないため残業が暗黙の了解となっている。組織体制・

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

企業理念の浸透：自由な発想ではあるがキチンと確認してないままで立ち上げてしまうら

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】タバコを吸う人が多いので、分煙してない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

企業文化・社風・組織体制：年代が近いので和気あいあい、行事などは皆楽しみにしてい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】事務所の平均年齢が30代だから和気

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

企業理念の浸透：同じ家は作らないと言っているが、発想に縛りがないので面白い設計で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】仲良しグループみたいな社風でイベントな

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ その他

3.0

口コミ投稿日：2023年08月29日

組織体制・コミュニケーション:会社内での交流は、いいほうだったとおもいます。　上

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会社名	株式会社メルディア
業界	不動産・建設（総合不動産・ディベロッパー）
URL	https://meldia.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル32F

※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社オープンハウス 3.6 口コミ(1338件)
2		イオンモール株式会社 3.4 口コミ(1470件)
3		ケイアイスター不動産株式会社 3.4 口コミ(860件)
4		住友不動産株式会社 3.2 口コミ(3344件)
5		フジ住宅株式会社 3.2 口コミ(728件)

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