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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年06月01日

働きがい：若手社員でも現場を任せてもらい、業者の方とコミュニケーションを取り、完

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：早い段階で担当現場を任される事で責任感を持って仕事に取り組める。自分で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：当社は物件ごとに設計・工事・営業で間取りや外観のデザイン等を一から考え

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：会社としての研修カリキュラムもあり、異業種から転職してきた自

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：通常仕入業務をしていると建築自体の知識を学ぶ機会は少ないです

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】自社で、設計、工事、測量、アフ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗を重ねますと、責任は取らされます

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】部長職の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】ジェックという、社員能力開

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】一ヶ月は、先輩社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】失敗した時に、指導は

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：家を創る過程において、すべて関われるため仕事量は多いと思い感じはします

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで仕事します。仕事量も多く、目標も高い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアは未知数ですが、設

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】注文住宅の部門が出来たので唯一直接営業が出来る部

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】大きい。チームでも個人一人一人が弱かったら、強い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】宅建を運転免許証と同じに考え

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】設計が命の会社なので、設計について

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】本当に営業を目指したい人には不向き。直

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでの仕事が多いが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】いい家作りをするために、一回のプロジェクトで4回行いま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】トップが厳しい分、各部署の先輩や上司は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】基本は個人ですが、方向性やアドバイスな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】月１か２ヶ月に１回くらい研修がある。各部門ごとに専門

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：業界未経験者として入社をしたが、専門職なのにいきなり責任感のある仕事を

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回答者：男性/ CADオペレーター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.9

口コミ投稿日：2023年01月17日

働きがい:社員同士の仲は良いと思います。仕事で業務過多になっているのであれば誰か

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ その他

3.0

口コミ投稿日：2023年08月29日

成長・キャリア開発:新たな職場で生かすこと！　研修、資格手当がありました。働きが

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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東京都渋谷区千駄ヶ谷４−２４−１３千駄ヶ谷第２１大京ビル

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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大阪府大阪市住吉区長居東４−１１−４富士ビル

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	株式会社メルディア
業界	不動産・建設（総合不動産・ディベロッパー）
URL	https://meldia.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル32F

※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社オープンハウス 3.6 口コミ(1338件)
2		イオンモール株式会社 3.4 口コミ(1470件)
3		ケイアイスター不動産株式会社 3.4 口コミ(860件)
4		住友不動産株式会社 3.2 口コミ(3344件)
5		フジ住宅株式会社 3.2 口コミ(728件)

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