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株式会社PANDASTUDIO.TVの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月12日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2025年01月12日
福利厚生:
通勤手当3.2万円/月まで
ご近所さん手当や通信費補助などあり

オフィス環境:
オフィスは複数階あり業務内容に応じて所在地が変わる
総務・事務・エンジニア系はほぼ固定のフリーアドレス座席がある

株式会社PANDASTUDIO.TVの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月12日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2025年01月12日
勤務時間・休日休暇:
チームメンバーと調整すれば休暇は比較的に取りやすい。
365日稼働している部署もあるのでそこの調整はフレキシブルに行われている。

多様な働き方支援:
リモートワークは原則禁止。副業なども基本的には禁止だが申請により可能な場合あり。

株式会社PANDASTUDIO.TVの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月12日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2025年01月12日
企業カルチャー・社風:
風通しがよい。経営陣の指示に従うことが非常に重要である。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は非常に仲が良く休日に遊びに行ったりすることも少なくない。
しかしそれに強制力などは働かない。

ダイバーシティ・多様性:
外国人労働者が非常に多いので国際色豊かである。
性別は多少男性の方が多い。

株式会社PANDASTUDIO.TVの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月12日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2025年01月12日
女性の働きやすさ:
育休をとっている女性も多く見られるため比較的働きやすい職場であると思う。

株式会社PANDASTUDIO.TVの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月10日

回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月10日
成長・キャリア開発:
新入社員で入った方はビジネス研修が数日あった。スタジオで働いている人が小型クレーンの免許を取得している人がいた。施工を行う人が電気系の資格を取得していた。
必要であればくれるので、しっかり相談すれば手当はあると思う。

働きがい:
どこでも問題は出てくるので、問題解決能力は備わる。
問題が部署事に、お客さんか場所か他の人のミスかの違いなので総合的に成長はできるが、成長したい事は自分で見つけて上司や人事に相談した方がよい。
自分のやりたい事などしっかり相談に乗ってくれます。

株式会社PANDASTUDIO.TVの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月12日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2025年01月12日
事業の強み:
上層部がアイディアマンなので新しい事業に対して敏感である。

事業の弱み:
全ての業態において競合より価格が高い代わりにサービスが柔軟

株式会社PANDASTUDIO.TVの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月10日

回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
毎年昇給はあります。賞与はほぼありません。