回答者: 男性/ 企画・事務・管理系/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
給与制度:
給与制度には全体的に満足しています。まず、基本給が業界平均と比較しても高めに設定されています。
評価制度:
昇給の仕組みが明確で、年に一度の評価制度に基づいてしっかりと反映されます。評価基準も公正で、実績や成果が正当に評価されるため、頑張りが無駄にならないと感じられます。特に、目標達成やプロジェクトの成功に応じてのインセンティブがあるのが大きなモチベーションになっています。
給与制度には全体的に満足しています。まず、基本給が業界平均と比較しても高めに設定されています。
評価制度:
昇給の仕組みが明確で、年に一度の評価制度に基づいてしっかりと反映されます。評価基準も公正で、実績や成果が正当に評価されるため、頑張りが無駄にならないと感じられます。特に、目標達成やプロジェクトの成功に応じてのインセンティブがあるのが大きなモチベーションになっています。
DMB株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文DMB株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
通勤手当は全額支給です。
ベンチャー企業なので家賃補助や退職金などはありませんでした。
オフィス環境:
リモートワーク中心のオフィス環境には非常に満足しています。会社全体がリモートワークを推奨しており、基本的に自宅やカフェなど、好きな場所で働けるのが大きな魅力です。
週に一度のオンラインミーティングで、全員が顔を合わせる機会があるので、リモートワーク特有の孤独感を感じることはありません。また、チャットツールを使っていつでも同僚とやり取りができるため、オフィスにいるかのような一体感を感じながら働けています。
さらに、フレックスタイム制度も導入されており、個々のライフスタイルに合わせて柔軟に働けるのが嬉しいポイントです。家族との時間を大切にしながら、自分のペースで仕事を進められるので、仕事とプライベートのバランスがとても良いです。
唯一の改善点としては、リモートワーク中心なので、直接顔を合わせての交流が少なく、チームビルディングが難しいと感じることがあります。しかし、オンラインイベントやバーチャルランチなどで、工夫してコミュニケーションの機会を増やしています。
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