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しそうの杜の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特養/ 介護福祉士

2.8
口コミ投稿日:2024年08月17日
企業カルチャー・社風:
みんな手を取りあって頑張ろうと
いう意識がしっかりあります。個人的にレクレーションを提案するとしっかりとり入れたり、しっか成長できるのではないか思います。月1回会議にも積極的に意見を出すとそうしてみようと取り入れてくれます。

組織体制・コミュニケーション:
介護なので職員間のコミュニケーションは大切です。ここは人間関係は良好だと思います。比較的年齢層が若く仲も良いです。ユニットリーダーにも話しやすく職場の雰囲気は良いかなと思っています。女性が多く男性は比較的少ない印象ですが、差別化すること無く仕事に取り組んでいます。

ダイバーシティ・多様性:
ベトナム人など留学の人達がいます

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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護士
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3.2
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3.4
兵庫県尼崎市神田北通1−2
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企業カルチャー・社風:家族経営なので、独特ではあると思う。トップが女性なので、産休... 続きを見る
3.2
千葉県千葉市中央区新町1−17JPR千葉ビル12F
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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2.7
福岡県北九州市小倉北区熊本2−10−10
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:会議が多すぎ組織体制・コミュニケーション:社員の誕生日会とか... 続きを見る
3.3
東京都千代田区神田錦町3−18寿ビル8F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ クライアント本部/ 事務長
企業カルチャー・社風:実力主義、未経験でも運営力が要される。組織体制・コミュニケー... 続きを見る
2.6
東京都江戸川区平井4−9−9
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:理念についてはとても良いことばかりでした。それが全部出来てい... 続きを見る
1.9
神奈川県厚木市田村町5−35
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:仲間意識が強い傾向にあるので、その仲間に上手く入ることができ... 続きを見る
3.3
栃木県足利市堀込町2462−1
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 夜勤/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風はアットホームに感じる。組織体制・コミュニケーション:コ... 続きを見る
2.8
神奈川県茅ヶ崎市茅ヶ崎2−2−3
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係を大切にしない。特に長年働いている人は派閥問題がある... 続きを見る

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しそうの杜のカテゴリ別口コミ(4件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)