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株式会社湯元小林の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料理長

3.4
口コミ投稿日:2024年08月22日
成長・キャリア開発:
研修は北九州地区、福岡地区、久留米地区の研修に任意での参加
資格は取りたいと言えば取らせてもらえそうな雰囲気

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3.3
大阪府大阪市天王寺区四天王寺2−1−9
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:社内のルールは設定されているものの、お客様にとってサービス向... 続きを見る
3.4
東京都新宿区新宿3−1−24京王新宿三丁目ビル8F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
働きがい:客室内に設置されているアンケートにて、名指しで褒められたりす... 続きを見る
2.6
広島県広島市中区基町6−78
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】人数が多すぎる為、悩んでたり困った... 続きを見る
2.8
北海道登別市登別温泉町203−1
旅行・レジャー・宿泊
2.7
神奈川県横浜市西区北幸1−3−23
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:【社内行事について】年中無休の職場なのでそのようなことはあり... 続きを見る
2.9
東京都港区虎ノ門2−10−4
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 回答なし/ ホテル/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
働きがい:お客様に直接関わる仕事であるため、自分が提供したサービスに対... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市中央区難波5−1−60
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【チーム重視or個人重視】役員チーム自体が個々のステータスを... 続きを見る
3.0
島根県松江市玉湯町玉造44−2
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:新入年度と2年目は研修があるが、質のいい研修とは言い難い。研... 続きを見る
3.4
兵庫県神戸市北区有馬町808
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 客室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 客室
成長・キャリア開発:評価されづらいので、キャリアや成長には繋がりません。... 続きを見る
3.2
千葉県浦安市美浜1−9−1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:先輩社員が新入社員に付き支援する制度はあるが、どこまで機能し... 続きを見る

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