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ヒルトン東京ベイの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年08月26日
成長・キャリア開発:
専用のe-Learningを用いて業務を覚える事が出来る。また定期的に必須の受講があり常に知識をブラッシュアップをしている。
その他にレベル別の英語のクラスやTOEICの受講を促している。
また、マネージャーにあがるためのプログラムがあり、1年近くかけて研修を行い、マネージメント能力を磨くスタッフもいる。

働きがい:
『地球という星をおもてなしの心で温かく照らし続けます』という理念のもと、従業員が同じ方向を向いて業務にあたっている。リカバリーやゲスト対応など個人に裁量があり、自分の提供したいサービスを形に出来る為、やりがいは大きい。

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3.4
兵庫県神戸市北区有馬町808
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 厨房
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2.9
千葉県鴨川市広場839−13
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
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2.9
東京都港区虎ノ門2−10−4
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【入社後のギャップ】入社して思ったことは、想像以上に、昔なが... 続きを見る
2.8
山口県長門市深川湯本字平町2208
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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