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回答者: 男性/ iOS Engineer/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月31日
企業カルチャー・社風:
各チームメンバーの意見が奨励されており、誰もがビジネスの意思決定や製品デザインに参加できます。自己管理と誠実さが期待されています。

組織体制・コミュニケーション:
組織構造はフラットで、複雑な階層はありません。社員同士のコミュニケーションはオープンで直接的です。オフィス内の政治的な問題はありません。全てのチームメンバーが、明らかな障害なく直接的に会社の関係者にフィードバックを提供できます。

ダイバーシティ・多様性:
明確な多様性推進の取り組みはありませんが、会社の採用プロセスにおいて特定の候補者グループに対する偏見や差別は感じられません。

回答者: 男性/ iOS Engineer/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月31日
事業の強み:会社は、ターゲット層の長年の課題を解決するために設計された独自のソリ
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口コミ投稿日:2024年08月31日

回答者: 男性/ iOS Engineer/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月31日
成長・キャリア開発:オープンでやる気を引き出す仕事環境には多くの利点があります。
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回答者: 男性/ iOS Engineer/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月31日
勤務時間・休日休暇:1週間に40時間働くことが期待されています。ただし、固定され
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回答者: 男性/ iOS Engineer/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月31日
福利厚生:なしオフィス環境:オフィスは中心街の商業ビルに位置しています。各階には
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回答者: 男性/ iOS Engineer/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社に入社したとき、こんなに早くエンジニアリング
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口コミ投稿日:2024年08月31日

回答者: 男性/ iOS Engineer/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は月給制です。ボーナスや手当は支給されていません。過去2年間で2回
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回答者: 男性/ iOS Engineer/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月31日
女性の働きやすさ:はい、その通りだと思います。フレックスタイム制度に加えて、親で
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