回答者： 男性/ 配送部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 45万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 45万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
昇給は年1回、賞与は年2回あります。
基本給は安いですが手当てがいろいろと多く、同職種の中では収入は多い方ではないかと思います。
独自の評価システムがあり、会社に頑張を認めてもらえればポイントが増え、それに応じて給与が増えるのは面白い仕組みだと思います。
昇給は年1回、賞与は年2回あります。
基本給は安いですが手当てがいろいろと多く、同職種の中では収入は多い方ではないかと思います。
独自の評価システムがあり、会社に頑張を認めてもらえればポイントが増え、それに応じて給与が増えるのは面白い仕組みだと思います。