回答者: 男性/ フッ素樹脂製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は与えられません。とにかく与えられた仕事をどれだけ速くこなせるかが評価になっています。
組織体制・コミュニケーション:
職場では時々、怒鳴り声が聞こえてきます。社員同士のコミュニケーションはほとんどありません。一人で仕事をモクモクとするだけです。
ダイバーシティ・多様性:
外国人は雇用していません。余計な経費がかかるからのようです。
挑戦する機会は与えられません。とにかく与えられた仕事をどれだけ速くこなせるかが評価になっています。
組織体制・コミュニケーション:
職場では時々、怒鳴り声が聞こえてきます。社員同士のコミュニケーションはほとんどありません。一人で仕事をモクモクとするだけです。
ダイバーシティ・多様性:
外国人は雇用していません。余計な経費がかかるからのようです。
株式会社和晃の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社和晃の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ フッ素樹脂製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
通勤手当はいたたけます。住宅補助金などは無し。
オフィス環境:
会社の仕事の割にスペースが狭過ぎます。こういしつは冷暖房はつけていません。汗をボトボトかきながら着替えます。
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