回答者: 男性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:
それに見合う収入が得られるかは別としてやる気さえ有ればどんどん上のポジションに上がれる社風だと思います
組織体制・コミュニケーション:
気さくな上司やスタッフが多いので色々と相談できる環境は有ります
ダイバーシティ・多様性:
人材確保が難しく最近は外国人のスタッフも多くなっていますが逆にやる気のない日本人スタッフよりも元気で活気があり職場の雰囲気は良くなってきています。
それに見合う収入が得られるかは別としてやる気さえ有ればどんどん上のポジションに上がれる社風だと思います
組織体制・コミュニケーション:
気さくな上司やスタッフが多いので色々と相談できる環境は有ります
ダイバーシティ・多様性:
人材確保が難しく最近は外国人のスタッフも多くなっていますが逆にやる気のない日本人スタッフよりも元気で活気があり職場の雰囲気は良くなってきています。
社会福祉法人 南の風の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文社会福祉法人 南の風の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
配属先によって差が大きいが退職者の補充が直ぐにしてもらえなく状況によっては休めなくなったり残業が多くなる場合がある
多様な働き方支援:
副業は基本的に認められませんが同じ法人内の別施設でアルバイトに入ったりする事は可能です
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