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回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リハビリテーション課入所

3.0
口コミ投稿日:2024年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
225万円 21万円 4万円 20万円
年収 225万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
手当は家賃手当や保育手当がありますが、期限が決まっており、勤続すると徐々に減るため昇進しない限り給料は大きく変わりません。
ボーナスも目標に対する各評価の平均から上がるか下がるか決まりますが、基本上がることは無いため、夏冬1回ずつ各20万円程になります。
昇給も2500円上がるのみで大きな変化は見込めません。

評価制度:
基本トップが変わることがないため同施設内での昇進は難しいです。また、役職付きの方は業務量が多く、残業や休日出勤されている方もいます。

回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リハビリテーション課入所

3.0
口コミ投稿日:2024年09月08日
企業カルチャー・社風:何にでも挑戦しようという社風です。不安や不満は直属の上司が
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リハビリテーション課入所

3.0
口コミ投稿日:2024年09月08日
勤務時間・休日休暇:残業は職種や出勤人数によって変わります。月末業務などで残業す
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リハビリテーション課入所

3.0
口コミ投稿日:2024年09月08日
福利厚生:住宅補助、通勤手当あります。寮はないです。保育手当や奨学金補助制度もあ
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リハビリテーション課入所

3.0
口コミ投稿日:2024年09月08日
事業の強み:ノーリフト(腰痛予防)に力を入れています。また、ICTを駆使した作業
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リハビリテーション課入所

3.0
口コミ投稿日:2024年09月08日
成長・キャリア開発:研修は交通費参加費共に申請書と報告書を出せば会社負担となりま
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