回答者： 女性/ 理学療法士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リハビリテーション課入所
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 225万円 | 21万円 | 4万円 | 20万円 |
| 年収 | 225万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
給与制度:
手当は家賃手当や保育手当がありますが、期限が決まっており、勤続すると徐々に減るため昇進しない限り給料は大きく変わりません。
ボーナスも目標に対する各評価の平均から上がるか下がるか決まりますが、基本上がることは無いため、夏冬1回ずつ各20万円程になります。
昇給も2500円上がるのみで大きな変化は見込めません。
評価制度:
基本トップが変わることがないため同施設内での昇進は難しいです。また、役職付きの方は業務量が多く、残業や休日出勤されている方もいます。
手当は家賃手当や保育手当がありますが、期限が決まっており、勤続すると徐々に減るため昇進しない限り給料は大きく変わりません。
ボーナスも目標に対する各評価の平均から上がるか下がるか決まりますが、基本上がることは無いため、夏冬1回ずつ各20万円程になります。
昇給も2500円上がるのみで大きな変化は見込めません。
評価制度:
基本トップが変わることがないため同施設内での昇進は難しいです。また、役職付きの方は業務量が多く、残業や休日出勤されている方もいます。