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JA共済連の職種別口コミ(8件)

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JA共済連の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2024年09月15日

回答者: 女性/ 共済(保険)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務課/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2024年09月15日
福利厚生:
カフェテリア制度:医療費助成、人間ドックオプション助成、配偶者人間ドック助成、介護費用助成、介護用品助成、育児費用助成、スポーツクラブ施設等利用助成、通信教育受講料助成、図書購入助成、

オフィス環境:
駅から徒歩3分。自社ビルのため組織改編の際に執務室レイアウト変更あり。

JA共済連の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2024年09月15日

回答者: 女性/ 共済(保険)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務課/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2024年09月15日
勤務時間・休日休暇:
部署により残業量に相違あり。休暇は調整すれば自分の取りたいときに取得できる。勤務時間平日9:00-17:00土日祝日休み。

多様な働き方支援:
育児・介護時短勤務あり。介護休暇。

JA共済連の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2024年09月15日

回答者: 女性/ 共済(保険)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務課/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2024年09月15日
企業カルチャー・社風:
なし

組織体制・コミュニケーション:
上司に相談など話をしやすい環境。暑気払いや忘年会など部署内での交流あり。組織内では役員との交流はなし。

ダイバーシティ・多様性:
障害者雇用あり。男性:スーツ、女性:オフィスカジュアル

JA共済連の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2024年09月15日

回答者: 女性/ 共済(保険)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務課/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2024年09月15日
女性の働きやすさ:
女性管理職がほぼいない。人材も育っていない。
育児休暇や育児時短取得者多数あり。

JA共済連の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2024年09月15日

回答者: 女性/ 共済(保険)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務課/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2024年09月15日
成長・キャリア開発:
資格取得手当や研修制度あり。定期異動あり、別部署異動は業務内容が違うため一から学ぶ必要有り。

働きがい:
定期的な異動があり、沢山の業務を経験できる。

JA共済連の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2024年09月15日

回答者: 女性/ 共済(保険)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務課/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2024年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
組織改編が多く、業務内容に変更が出て、最初はやらなくていい業務の職種だったが、やることになった。

JA共済連の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2024年09月15日

回答者: 女性/ 共済(保険)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務課/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2024年09月15日
事業の強み:
安定。非営利。

事業の弱み:
非営利で競合がないこと

事業展望:
安定

JA共済連の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2024年09月15日

回答者: 女性/ 共済(保険)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務課/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2024年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 8万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
賞与、昇給、残業手当、家族手当、地域手当

評価制度:
人事考課制度。昇格要件として指定資格取得を満たす必要あり