回答者： 女性/ 縫製オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 縫製課
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 18万円 | 0万円 | 45万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 45万円 |
給与制度:
新卒で入社が7割くらい30代40代の中途採用の契約社員も3割くらいでしょうか？
縫製工場なので女性が9割男性1割と圧倒的に女性が多い職場です。
ミシン縫製未経者は1週間ほどの研修後に10名前後のグループ班への配属になり
現場で簡単な作業から始め多様な特殊ミシンを使いこなせるようになります。
流れ作業ですが仕事が間に合わない時はサポートが入り手伝ってくれますし
現場もアットホームで皆さん優しい方ばかりです。
残業がなく基本給だけ支給なので年収は250～300万と低いです。
ボーナスもバブル時代は2.5ヶ月でしたがバブル崩壊以降～現在は1.3ヶ月くらいと少なく
低賃金なので本当この仕事が好きな人じゃないと続けられないと思います。
週休二日制ですが完全週休二日制ではないで年間休日110日と休みが少ないのが不満。
評価制度:
能力の高い人は新卒で入社して3～5年ほどでリーダーになってますが
リーダーになると現場作業をしながらパソコンを使う仕事も多くなり
仕事量が多いのに役職手当も少ない感じです。
新卒で入社が7割くらい30代40代の中途採用の契約社員も3割くらいでしょうか？
縫製工場なので女性が9割男性1割と圧倒的に女性が多い職場です。
ミシン縫製未経者は1週間ほどの研修後に10名前後のグループ班への配属になり
現場で簡単な作業から始め多様な特殊ミシンを使いこなせるようになります。
流れ作業ですが仕事が間に合わない時はサポートが入り手伝ってくれますし
現場もアットホームで皆さん優しい方ばかりです。
残業がなく基本給だけ支給なので年収は250～300万と低いです。
ボーナスもバブル時代は2.5ヶ月でしたがバブル崩壊以降～現在は1.3ヶ月くらいと少なく
低賃金なので本当この仕事が好きな人じゃないと続けられないと思います。
週休二日制ですが完全週休二日制ではないで年間休日110日と休みが少ないのが不満。
評価制度:
能力の高い人は新卒で入社して3～5年ほどでリーダーになってますが
リーダーになると現場作業をしながらパソコンを使う仕事も多くなり
仕事量が多いのに役職手当も少ない感じです。