回答者： 女性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 19万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 19万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
昇給:勤続年数で上がっていくます。（少しずつ）
賞与:年2回（6月.12月）1.5〜2ヶ月分程出てました。（儲ける職ではないのでかなり不安定です。）
手当:資格手当（介護福祉士）、夜勤手当（月/6回）
評価制度:
昇進、昇格:勤続年数で上がってきます。（希望しなくても勝手に役付きになっていきます。）
評価:年に2回業務評価表というのを書きます。前期と後期に分かれており、目標を立て、評価を自分で上げる形式です。（暗黙の了解で真ん中の評価を付けていました。高い評価を付けると呼び出され問い詰められるそうです。評価で賞与が決まります。）
昇給:勤続年数で上がっていくます。（少しずつ）
賞与:年2回（6月.12月）1.5〜2ヶ月分程出てました。（儲ける職ではないのでかなり不安定です。）
手当:資格手当（介護福祉士）、夜勤手当（月/6回）
評価制度:
昇進、昇格:勤続年数で上がってきます。（希望しなくても勝手に役付きになっていきます。）
評価:年に2回業務評価表というのを書きます。前期と後期に分かれており、目標を立て、評価を自分で上げる形式です。（暗黙の了解で真ん中の評価を付けていました。高い評価を付けると呼び出され問い詰められるそうです。評価で賞与が決まります。）
社会福祉法人睦会 総合福祉施設須坂やすらぎの園の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
会員登録（無料）はこちら