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大阪市浪速区のカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

大阪市浪速区の回答者別口コミ（1件）

  • 保健福祉課 / 係員 / 保健師 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.1 最新の回答：2024年09月21日
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大阪市浪速区の職種別口コミ（6件）

専門サービス系（6件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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大阪市浪速区の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月21日

回答者： 女性/ 保健師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保健福祉課/ 係員

4.1
口コミ投稿日：2024年09月21日
福利厚生:
寮のことは特に聞いたことがないです。通勤手当は全額出ると思います。

オフィス環境:
建物は概ね綺麗です。区役所によって微妙なところもあるとは聞きますが、耐えられないほどではありません。

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大阪市浪速区の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月21日

回答者： 女性/ 保健師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保健福祉課/ 係員

4.1
口コミ投稿日：2024年09月21日
勤務時間・休日休暇:
仕事量によって残業はありますが、基本的に残業はしないようにしようという考え方があるので、無理に残業はしなくて良いです。休みもとりやすいです。

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大阪市浪速区の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月21日

回答者： 女性/ 保健師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保健福祉課/ 係員

4.1
口コミ投稿日：2024年09月21日
女性の働きやすさ:
産育休はとりやすいと思います。代わりの職員もすぐに採用する体制が整っているので、人手不足になるから困る等言われることはありません。

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大阪市浪速区の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月21日

回答者： 女性/ 保健師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保健福祉課/ 係員

4.1
口コミ投稿日：2024年09月21日
成長・キャリア開発:
目標管理制度があるので、毎年確実にステップアップできるとは言えると思います。

働きがい:
市民の皆さんのために貢献していると日々感じます。大変なことも多いですが、職員みんな仲が良く、協力し合う空気もあるので働きやすいです。

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大阪市浪速区の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月21日

回答者： 女性/ 保健師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保健福祉課/ 係員

4.1
口コミ投稿日：2024年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にありません。むしろイメージしていたより良かったです。

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大阪市浪速区の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月21日

回答者： 女性/ 保健師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保健福祉課/ 係員

4.1
口コミ投稿日：2024年09月21日
事業の強み:
公務員なので利益追求はありません。潰れることもないです。事業は増えていく一方ですが、見直しも都度あるので仕事量は考慮してもらえます。

事業の弱み:
政令指定都市なので、地域に密着した仕事と、より規模感の大きい仕事の両方が経験できます。知識も深まりますし、できる取り組みの幅も広いです。

事業展望:
今後も末永く続いていくでしょう。

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