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大阪市浪速区の女性の口コミ

中途入社
退職
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回答者: 女性/ 保健師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保健福祉課/ 係員

4.1
口コミ投稿日:2024年09月21日
事業の強み:
公務員なので利益追求はありません。潰れることもないです。事業は増えていく一方ですが、見直しも都度あるので仕事量は考慮してもらえます。

事業の弱み:
政令指定都市なので、地域に密着した仕事と、より規模感の大きい仕事の両方が経験できます。知識も深まりますし、できる取り組みの幅も広いです。

事業展望:
今後も末永く続いていくでしょう。

口コミ投稿日:2024年09月21日

回答者: 女性/ 保健師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保健福祉課/ 係員

4.1
口コミ投稿日:2024年09月21日
成長・キャリア開発:目標管理制度があるので、毎年確実にステップアップできるとは言
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回答者: 女性/ 保健師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保健福祉課/ 係員

4.1
口コミ投稿日:2024年09月21日
福利厚生:寮のことは特に聞いたことがないです。通勤手当は全額出ると思います。オフ
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回答者: 女性/ 保健師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保健福祉課/ 係員

4.1
口コミ投稿日:2024年09月21日
勤務時間・休日休暇:仕事量によって残業はありますが、基本的に残業はしないようにし
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口コミ投稿日:2024年09月21日

回答者: 女性/ 保健師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保健福祉課/ 係員

4.1
口コミ投稿日:2024年09月21日
女性の働きやすさ:産育休はとりやすいと思います。代わりの職員もすぐに採用する体制
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回答者: 女性/ 保健師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保健福祉課/ 係員

4.1
口コミ投稿日:2024年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません。むしろイメージしていたより良かっ
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