回答者: 女性/ 保育補助/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
新卒でも、担任を任せてくれて、自分の色のクラスを作ることができる。
組織体制・コミュニケーション:
毎週水曜日には、職員全体で職員会議が行われるため、そちらで意見を伝え、切磋琢磨できる職場である。
ダイバーシティ・多様性:
男性の職員はいないので、男性の職員は働きづらい環境ではあるとおもう。
土曜日も、正社員が順番に出勤するので、毎回土曜日出なきゃいけないという決まりはなく、平等に行われている。
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回答者:正社員0名
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ナーサリースクールT&Y相模が丘の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文ナーサリースクールT&Y相模が丘の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 保育補助/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
残業なし、休みの取得が取りやすい
お持ち帰りの仕事も見られないので、先生方はすごく働きやすいと言っていた。
多様な働き方支援:
お子さんのいる保育士さんは、お子さんの学校や保育園が終わるまでの時短勤務になっていたが、早朝の出勤が多くあった。
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