エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

コノバス株式会社の職種別口コミ(8件)

すべての口コミを見る(8件)

コノバス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月08日

回答者: 男性/ 学習塾/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営企画部/ 部長

4.5
口コミ投稿日:2024年10月08日
福利厚生:
社宅を貸与してもらっています。家賃補助もあるので助かります。通勤手当は実費で支給されます。退職金は勤続3年以上でもらえます。

オフィス環境:
決して新しい建物ではありませんが、清掃に力を入れており不満のない環境が保たれています。会議室等の共有スペースもあり特に不満はありません。

コノバス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月08日

回答者: 男性/ 学習塾/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営企画部/ 部長

4.5
口コミ投稿日:2024年10月08日
勤務時間・休日休暇:
この業界では働きやすい会社だと思います。年間休日も多いですし、経営者も柔軟な働き方を許容してくれます。オン・オフのメリハリもつけやすくストレスがないのですごく恵まれた環境だと思います。

多様な働き方支援:
時短勤務も可能です。副業も禁止されていません。多様な働き方ができる環境があります。

コノバス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月08日

回答者: 男性/ 学習塾/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営企画部/ 部長

4.5
口コミ投稿日:2024年10月08日
企業カルチャー・社風:
風通しの良い職場です。経営者は細かいことに口出しをしてきません。その代わり結果をよく見て評価しています。挑戦もしやすい風土があります。

組織体制・コミュニケーション:
上下関係はなくフラットな組織です。

ダイバーシティ・多様性:
多様性は許容される職場だと思います。

コノバス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月08日

回答者: 男性/ 学習塾/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営企画部/ 部長

4.5
口コミ投稿日:2024年10月08日
女性の働きやすさ:
男女の区別なく働くことができます。休暇も基本的には承認されます。

コノバス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月08日

回答者: 男性/ 学習塾/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営企画部/ 部長

4.5
口コミ投稿日:2024年10月08日
成長・キャリア開発:
図書費の支援があります。自己研鑽のための図書を購入できます。

働きがい:
お互いを尊重しあう風土があります。対人関係のストレスがないので仕事に集中できます。

コノバス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月08日

回答者: 男性/ 学習塾/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営企画部/ 部長

4.5
口コミ投稿日:2024年10月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップは特にありません。

コノバス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月08日

回答者: 男性/ 学習塾/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営企画部/ 部長

4.5
口コミ投稿日:2024年10月08日
事業の強み:
地域密着が強みですが、業界的に厳しいとは思います。

事業の弱み:
地域密着であることが弱みでもあります。

事業展望:
業態がなくなることはありませんが、生き残りは大変だと思います。
見通しも含めて模索中です。

コノバス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月08日

回答者: 男性/ 学習塾/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営企画部/ 部長

4.5
口コミ投稿日:2024年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:
昇給もあり給与体系はしっかりしています。コロナ禍で業績が厳しい時期でも賞与をいただけました。経営者の手腕は確かでトップダウン型のリーダーシップです。各種手当については特にこれといったものはありません。

評価制度:
完全に実力主義です。頑張りをしっかり評価してくれる環境があるのでやりがいもあります。