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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月18日
福利厚生:
住宅補助、交通費の補助はありますが、限定的です。併設のクリニックを受診すると、一部補助が出ます。駐車場はなく、別に借りる必要があります。補助は一部出ますが全額ではありません。

オフィス環境:
休憩場所が、利用者の食堂なので、休憩中でも利用者が来れば対応しなければならなくなります。

回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月18日
勤務時間・休日休暇:八時間勤務 休憩一時間 シフト制である程度は勤務希望帯の調整
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 18万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:退職金が少ないです評価制度:昇格の基準は主観的で明
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月18日
女性の働きやすさ:職員の9割は女性です。働きやすさに男女差はありません。管理職ポ
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場の意見をきかず、一方的な業務命令が多いのが残
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月18日
成長・キャリア開発:支援制度はありませんが、資格手当てが
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