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松原徳洲苑の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月21日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月21日
福利厚生:
退職金、企業型確定拠出年金、住宅補助、家族手当、通勤手当などおおむねそろっていると思います。有給休暇も希望すれば取得可能な状態の部署が多いです。

オフィス環境:
最寄り駅から徒歩10分あればつきます。

松原徳洲苑の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月21日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月21日
勤務時間・休日休暇:
休日は同じ部署の方とお休みが重ならないように、調整がありますが、基本的に希望が通ります。月の公休日の数がお休みになるため、完全に全員が土日祝休みとはできません。

多様な働き方支援:
育児休業や時短勤務しているかたもいます。介護休暇を取得していた方もいますので、要相談。

松原徳洲苑の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月21日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月21日
企業カルチャー・社風:
徳洲会グループに属しています。

組織体制・コミュニケーション:
介護部門は、比較的組織は小さいです。

ダイバーシティ・多様性:
女性のほうが少し多いように思います。

松原徳洲苑の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月21日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月21日
女性の働きやすさ:
看護師以外では、女性の管理職は少ないかと思います。

松原徳洲苑の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月21日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月21日
成長・キャリア開発:
専門職の方は、資格手当がある

働きがい:
介護福祉の事業が今後も社会に必要とされているため

松原徳洲苑の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月21日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月21日
事業の強み:
福祉部門なため、今後もなくてはならない

事業の弱み:
社会的な介護の要望に的確に変化していけるかどうか(徳洲会グループの中での役割分担もあり、単独で方向性を決められない部分があるように思う)

事業展望:
高齢化に伴い、介護事業の必要性は高まっていくが、介護財源の枯渇のため介護報酬の引き下げがあると経営が厳しくなる。

松原徳洲苑の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月21日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
法律で認められている福利厚生などは、すべて整っている。

評価制度:
部署によって、部署長の部下の仕事の能力などの把握力が違う。事務部門は総務・経理・医事など独立している仕事が多いため、部署長でも把握しにくい部分があるのだと思う。