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イズミヤ・阪急オアシス株式会社の評判・口コミ - エンゲージ会社の評判
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イズミヤ・阪急オアシス株式会社の
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イズミヤ・阪急オアシス株式会社の会社評価
回答者:正社員0名
イズミヤ・阪急オアシス株式会社の会社評価
回答者:正社員0名
総合評価:--
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- 会社の成長性や将来性
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- 事業の優位性や独自性
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- 実力主義
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- 活気のある風土
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- 20代成長環境
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- 仕事を通じた社会貢献
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- イノベーションへの挑戦
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- 経営陣の手腕
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平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
イズミヤ・阪急オアシス株式会社の評判・口コミページです。イズミヤ・阪急オアシス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを5件掲載中。エンゲージ会社の評判は、イズミヤ・阪急オアシス株式会社への転職・就職活動をサポートします!
イズミヤ・阪急オアシス株式会社のカテゴリ別口コミ(5件)
イズミヤ・阪急オアシス株式会社の回答者別口コミ(1件)
イズミヤ・阪急オアシス株式会社の職種別口コミ(5件)
イズミヤ・阪急オアシス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
イズミヤ・阪急オアシス株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2024年11月07日
イズミヤ・阪急オアシス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
イズミヤ・阪急オアシス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2024年11月07日
回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
2.6
企業カルチャー・社風:
イズミヤと阪急オアシスの統合にあたり、社内システムの変更がなされたが、どちらかに合わせるわけでもなく全く新しいシステムが導入され、スムーズに業務が行えなかった。以前、自動発注が導入された際にもシステムトラブルで商品が納品されないという事もあったため、行き当たりばったりで新しいものを導入し、あとは現場に丸投げ、やった雰囲気だけ出すような雰囲気を感じた。
組織体制・コミュニケーション:
店舗次第だとは思いますが、働いていた店舗では上司はきちんと話を聞いていただけました。
ダイバーシティ・多様性:
ベトナム人の方が働いておられました。
イズミヤと阪急オアシスの統合にあたり、社内システムの変更がなされたが、どちらかに合わせるわけでもなく全く新しいシステムが導入され、スムーズに業務が行えなかった。以前、自動発注が導入された際にもシステムトラブルで商品が納品されないという事もあったため、行き当たりばったりで新しいものを導入し、あとは現場に丸投げ、やった雰囲気だけ出すような雰囲気を感じた。
組織体制・コミュニケーション:
店舗次第だとは思いますが、働いていた店舗では上司はきちんと話を聞いていただけました。
ダイバーシティ・多様性:
ベトナム人の方が働いておられました。
イズミヤ・阪急オアシス株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
イズミヤ・阪急オアシス株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2024年11月07日
回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
2.6
イズミヤ・阪急オアシス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
イズミヤ・阪急オアシス株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2024年11月07日
回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
2.6
事業の強み:
大手のスーパーはAIを導入したり給与を上げたりといった動きが見られるが、現状維持、もしくは退化していくような動きしか見られないため今後どんどん売上を上げていくことは難しいように思う。
大手のスーパーはAIを導入したり給与を上げたりといった動きが見られるが、現状維持、もしくは退化していくような動きしか見られないため今後どんどん売上を上げていくことは難しいように思う。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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イズミヤ・阪急オアシス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文イズミヤ・阪急オアシス株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
古い店舗だと店舗の設備が古く、定期的に故障して業務が滞る。設備を新しくするような動きは見られなかった。
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