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樂安居株式会社の評判・口コミ|エンゲージ会社の評判
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3件
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樂安居株式会社の会社評価
回答者:正社員0名
樂安居株式会社の会社評価
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総合評価:--
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- 会社の成長性や将来性
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- 事業の優位性や独自性
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- 実力主義
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- 活気のある風土
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- 20代成長環境
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- 仕事を通じた社会貢献
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- イノベーションへの挑戦
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- 経営陣の手腕
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平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
樂安居株式会社の評判・口コミページです。樂安居株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3件掲載中。エンゲージ会社の評判は、樂安居株式会社への転職・就職活動をサポートします!
樂安居株式会社のカテゴリ別口コミ(3件)
樂安居株式会社の回答者別口コミ(1件)
樂安居株式会社の職種別口コミ(3件)
樂安居株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
樂安居株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2024年11月08日
樂安居株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
樂安居株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2024年11月08日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 宿泊事業部/ なし
3.4
成長・キャリア開発:
ありません
働きがい:
民泊経営における働きがいについて、私は多くのやりがいを感じています。まず国内外から訪れるさまざまなお客さまと交流できることが大きな魅力です。異なる文化や価値観に触れることで、自分お視野も広がり、毎日が新鮮な体験です。また、お客さまが「また来たい」と言ってくださる時や、笑顔で「Great!ありがとう」と感謝の言葉をいただくと、努力が報われると感じ、やり甲斐を感じます。
さらに、民泊経営では宿泊施設をより快適にするためのアイデアを自分で考え、実行に移せる自由度があります。例えば、部屋のインテリアを工夫したり、地域観光の情報を充実させたりすることで、より良い滞在を提供することができます。このような創意工夫が、お客様の満足度に直結するため、仕事へのモチベーションが高まります。
一方で、柔軟に対応しなければならないことが多く、時には予想外の問題が発生することもありますが、それを乗り越えることで成長を実感できます。民泊経営は単なる宿泊業ではなく、京都のような国際観光都市ならではのコミュニケーションや出会いを通じて人とのつながりを築き、満足度の高い体験を提供することに喜びを見出せる仕事だと感じています。
ありません
働きがい:
民泊経営における働きがいについて、私は多くのやりがいを感じています。まず国内外から訪れるさまざまなお客さまと交流できることが大きな魅力です。異なる文化や価値観に触れることで、自分お視野も広がり、毎日が新鮮な体験です。また、お客さまが「また来たい」と言ってくださる時や、笑顔で「Great!ありがとう」と感謝の言葉をいただくと、努力が報われると感じ、やり甲斐を感じます。
さらに、民泊経営では宿泊施設をより快適にするためのアイデアを自分で考え、実行に移せる自由度があります。例えば、部屋のインテリアを工夫したり、地域観光の情報を充実させたりすることで、より良い滞在を提供することができます。このような創意工夫が、お客様の満足度に直結するため、仕事へのモチベーションが高まります。
一方で、柔軟に対応しなければならないことが多く、時には予想外の問題が発生することもありますが、それを乗り越えることで成長を実感できます。民泊経営は単なる宿泊業ではなく、京都のような国際観光都市ならではのコミュニケーションや出会いを通じて人とのつながりを築き、満足度の高い体験を提供することに喜びを見出せる仕事だと感じています。
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樂安居株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文樂安居株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 宿泊事業部/ なし
シフト制
多様な働き方支援:
リモートワークあり
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