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その他
女性
回答なし
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女性
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新卒入社
退職
口コミ投稿日:2024年11月08日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 宿泊事業部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年11月08日
成長・キャリア開発:
ありません

働きがい:
民泊経営における働きがいについて、私は多くのやりがいを感じています。まず国内外から訪れるさまざまなお客さまと交流できることが大きな魅力です。異なる文化や価値観に触れることで、自分お視野も広がり、毎日が新鮮な体験です。また、お客さまが「また来たい」と言ってくださる時や、笑顔で「Great!ありがとう」と感謝の言葉をいただくと、努力が報われると感じ、やり甲斐を感じます。
さらに、民泊経営では宿泊施設をより快適にするためのアイデアを自分で考え、実行に移せる自由度があります。例えば、部屋のインテリアを工夫したり、地域観光の情報を充実させたりすることで、より良い滞在を提供することができます。このような創意工夫が、お客様の満足度に直結するため、仕事へのモチベーションが高まります。
一方で、柔軟に対応しなければならないことが多く、時には予想外の問題が発生することもありますが、それを乗り越えることで成長を実感できます。民泊経営は単なる宿泊業ではなく、京都のような国際観光都市ならではのコミュニケーションや出会いを通じて人とのつながりを築き、満足度の高い体験を提供することに喜びを見出せる仕事だと感じています。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 宿泊事業部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年11月08日
組織体制・コミュニケーション:上司と話しやすいダイバーシティ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 宿泊事業部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年11月08日
勤務時間・休日休暇:シフト制多様な働き方支援:リモー
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樂安居株式会社のカテゴリ別口コミ(3件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

同業界の口コミ

3.2
東京都千代田区大手町2−1−1大手町野村ビル22F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:給与は他のホテルと同じか少し少ないくらいです。福利厚生がほぼ... 続きを見る
3.6
静岡県賀茂郡東伊豆町奈良本1125−4
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ サービス&マネジメント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:昇給制度や賞与などもありますが、雇用形態によって大きな差があ... 続きを見る
3.4
愛媛県松山市一番町3−2−1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:ベルボーイの仕事は、客室案内・備品管理・ロビーや裏庭の掃除・... 続きを見る
3.4
滋賀県彦根市佐和町6−15文教ビル2F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:【給与制度の特徴】時給が高く、内容と合っていた。特に給与制度... 続きを見る
3.1
東京都千代田区麹町2−2−29オーセンティック半蔵門8F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:給料は他のホテルと比べても低い。ボーナスもほぼ無し。
残業や...
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