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高頭不動産株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年11月16日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日：2024年11月16日
企業カルチャー・社風:
基本的に中途採用の方々しかいません。
また、年功序列制なので入社順・職歴順で役職が決まります。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲が良く、上司の方と話しづらいという事はありません。
強いて言えば、本社と支店の2つにオフィスが分かれているので、そこでコミュニケーションの量がやや乏しくなるという事があるかもしれないです。

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3.4
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3.5
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回答者： 女性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.4
東京都千代田区霞が関３−２−５霞が関ビルディング９Ｆ
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回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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3.5
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3.8
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