回答者： 女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 医療・福祉（介護）業界
- 株式会社千の手の評判・口コミ
- 株式会社千の手の年収・給与
株式会社千の手の年収・給与｜エンゲージ会社の評判
--
1件株式会社千の手の年収・給与の口コミページです。
株式会社千の手で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを1件掲載中。
株式会社千の手の口コミを探す
口コミ投稿日：2024年11月18日
同じ業界の企業の口コミ
2.7
東京都港区西新橋１−１５−４銀泉西新橋ビル８Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
給与水準:同じ業界のなかでは、良いと思う。以前の会社以上の給料を貰って...
続きを見る
2.8
大阪府大阪市西淀川区福町２−３−１５
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
給与水準:他の介護施設ではなかった、一人一人 査定基準を明確にして下さ...
続きを見る
3.9
東京都中央区八丁堀３−２３−８ニュー石橋ビル４Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与が下がることも無ければあがることもなかったですし、残業は...
続きを見る
3.0
熊本県熊本市南区御幸木部１−１−１
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ クローバー(介護補助)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 病棟/ 平社員
給与制度:たくさん仕事をしている割には給与が安い。もう少し給与をあげて...
続きを見る
2.9
大阪府吹田市春日３−２０−８
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 経営管理室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
評価・昇給制度:仕事内容や勤務態度を施設長が評価して決められる。評価が高いと...
続きを見る
3.1
東京都台東区上野６−１６−１７朝日生命上野昭和通ビル６Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 介護職員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
給与制度:賞与はありません。インセンティブもあるし、昇給もそれなりにあ...
続きを見る
3.4
大阪府河内長野市河合寺４２３−１
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
給与水準:福祉業界としては、賞与も多く、年収ベースで業界トップクラス。...
続きを見る
3.5
東京都荒川区東尾久１１－４５階
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
給与水準:働いた分の給与が反映。有給が初年度より六日。それ以降一日増え...
続きを見る
2.6
東京都港区三田３−１−７三田東宝ビル６Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
評価制度:キャリアプランが明確ではなく、いきなり昇進してしまう人もいる...
続きを見る
3.2
東京都杉並区高井戸西１−１−１９
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
給与水準:介護の仕事の特性上、給与は安い。
部署により手当に差がある。... 続きを見る
部署により手当に差がある。... 続きを見る
株式会社千の手のカテゴリ別口コミ（1件）
福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。