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HOTEL Giuliaの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
女性
回答なし
正社員
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年11月18日
企業カルチャー・社風:
変わらない業務なので、変化はなくストレスもありません。また3交代制で24時間営業しているのですが、日誌にその日のやったことなどを記すので、自分が出勤してなかった日に起こったことを知る機会があるので、情報共有しやすい職場です。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすいです。また、時給の発生する10分休憩が細かくあるなど、集中力が持続しやすい環境だと思います。

ダイバーシティ・多様性:
大学生から主婦まで様々な人が働いています

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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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3.0
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3.3
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3.8
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3.1
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2.8
大阪府大阪市天王寺区上本町6−1−55
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 料飲
企業カルチャー・社風:基本的に古い企業体制なので挑戦などはあまりよく思われない社風... 続きを見る
3.6
東京都世田谷区桜新町1−34−6
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:ブランドを守るイメージ。競合他社と比べて挑戦的な戦いはしない... 続きを見る
3.6
東京都千代田区丸の内1−11−1パシフィックセンチュリープレイス丸の内31F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】上にも書いた通り、環境としては働きやすい... 続きを見る
3.2
福岡県福岡市中央区天神1−16−1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的には古い考え方。良くも悪くも昔の会社、という感じ。組織... 続きを見る
4.2
愛知県名古屋市中区栄3−27−33
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:今年から『ティール組織』を導入しました。店長等の役職を廃止し... 続きを見る

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