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BEREL沖縄本店の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月07日

回答者: 女性/ 事務スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年12月07日
福利厚生:
住宅補助や交通費の支給はなし。退職金もなし。
ファミリーフォトが撮れる福利厚生があるが、必要な人は限られているだろうと思う。

オフィス環境:
事務所が細かく分かれている(住所が大きく異なる)
同じ建物内で働いていない為、部署同士でどんどん対立するような構造を生んでしまっている。
みんなでワンチームとなって働くような雰囲気はない。
拠点をまとめて働けないかと打診したことはあるが、経営陣の方針で事務所を分けているとの回答があった。

BEREL沖縄本店の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月07日

回答者: 女性/ 事務スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年12月07日
勤務時間・休日休暇:
休み希望は自分で記入できるが、会社都合で変更となる人も多い。
事務スタッフであれば比較的自由にシフト調整できる。
ただし残業は多い。

多様な働き方支援:
社員のリモートワークは認められていない。
(リモートで出来るような業務が多いのにも関わらず)
副業は可能。

BEREL沖縄本店の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月07日

回答者: 女性/ 事務スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年12月07日
女性の働きやすさ:
女性の管理職がいるのが唯一の救い。
現場に出る人は、生理などの体調不良があっても休めずに大変だろうと思う。

BEREL沖縄本店の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月07日

回答者: 女性/ 事務スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年12月07日
成長・キャリア開発:
現場に出るスタッフや編集スタッフなどはスキルが磨けると思う。
事務スタッフでは特に期待できることはない。

働きがい:
事務スタッフはお客様と直接かかわることが少ない為、正直やりがいは感じにくい。

BEREL沖縄本店の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月07日

回答者: 女性/ 事務スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年12月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
事務スタッフと聞いていたが、常に人手不足の為現場に行かされることも多々ある。
現場スタッフと同じような仕事をさせられている人も多い。
人員の補充をしてくれと何度も頼んでいるが本気で取り組んでもらえていない。

BEREL沖縄本店の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月07日

回答者: 女性/ 事務スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年12月07日
事業の強み:
結婚式に比べるとフォトウェディングには需要があると思う。

事業の弱み:
リゾートウェディングは競合が多い為、突出した魅力が無ければこの先厳しいと思う。

事業展望:
競合他社に比べると、まだ需要がある方だと思うが
離職率が高く担当スタッフが常に入れ替わる為、同じ品質を何年もキープできるのかは不明。