回答者: 回答なし/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:
なんでもやりたい人にはやらせる社風なので色々チャレンジをしたい、得意なことで色々なことを実践してみたい人にはとてもマッチするんじゃないでしょうか
組織体制・コミュニケーション:
基本的には支配人はマネージャー枠の人とはあまり関われないのかなと思います。ただそこまで上下関係は厳しくなくむしろ同じ社員というくくりでかかわれます。
なんでもやりたい人にはやらせる社風なので色々チャレンジをしたい、得意なことで色々なことを実践してみたい人にはとてもマッチするんじゃないでしょうか
組織体制・コミュニケーション:
基本的には支配人はマネージャー枠の人とはあまり関われないのかなと思います。ただそこまで上下関係は厳しくなくむしろ同じ社員というくくりでかかわれます。
カンデオホテルズ東京新橋の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文カンデオホテルズ東京新橋の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 回答なし/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
全シフト制で有給休暇、希望休以外で指定の休みは取れない。また繁忙期などに入ると余計に取りづらくなる。サービス業なので致し方ないが。ただ勤務人数を本当にぎりぎりで設定している為どこの店舗も大変だと思います。
多様な働き方支援:
残業はしないようにしようという社風で大体は定時に帰れるのでそこは問題ないのかなとただ人数不足などで強制的に残業を強いられている店舗もちらほら。
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