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Musashi Auto Parts India Private limitedのカテゴリ別口コミ（3件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

Musashi Auto Parts India Private limitedの回答者別口コミ（1件）

  • 総務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年12月12日
回答者一覧を見る（1件）

Musashi Auto Parts India Private limitedの職種別口コミ（3件）

企画・事務・管理系（3件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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Musashi Auto Parts India Private limitedの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月12日

回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年12月12日
企業カルチャー・社風:
駐在者の語学力が他社に比べて著しく低い。
現地にサポートをするスタッフがいるが、その人に何でも丸投げ状態で
自分でなんとかしようと思う人が残念ながら少ない。
基本的には3年で駐在を終えて日本の本社に戻るので
みんな自分がいる期間をその場しのぎで過ごしており
長期的な視点に欠ける。

組織体制・コミュニケーション:
業務改善コンクールで上位に入賞すると、他国にある他拠点を訪問するチャンスがある。
その費用は会社負担であり、他拠点の取り組みなども学ぶことができる。

ダイバーシティ・多様性:
各国に拠点があるだけでなく、各国のスタッフが本社役員にもなっており
社内のダイバーシティは進んでいる。
ワークスタイルに関しては、フレックス制やリモートワークも認められている。

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Musashi Auto Parts India Private limitedの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月12日

回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年12月12日
女性の働きやすさ:
圧倒的に「おじさん」人口が高い会社であり
工業高校卒の職人気質の年配者が多い。
性別うんぬん以前に、若手は年齢でまずは苦労するのではないかと思う。

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Musashi Auto Parts India Private limitedの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月12日

回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年12月12日
成長・キャリア開発:
社内でＴＯＥＩＣ受験を推奨しており、安価で受験できる。
また、一部の人は英語学習のための金銭的補助が受けられる

働きがい:
ギアに関しては世界でもトップレベルのシェアを誇っている。
元々は二輪車の部品製造から興った会社ではあるが
現在は二輪車や自動車の部品だけでなく、サプリやＡＩ事業も手掛けており
今後、他の分野でも成長が見込めるのではないかと思う。

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