新着口コミ

  • 株式会社エデューレエルシーエー

    回答者： 男性/ 副校長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
    事業の強み：
    日本で初めての株式会社の学校ということで普通の学校ではできない様々な挑戦ができること。文科省認可の一...

    回答日：2024年11月01日
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  • 近鉄住宅管理株式会社

    回答者： 男性/ 庶務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
    勤務時間・休日休暇：
    標準勤務時間は、９時００分～１７時５０分になります。
    フレックスタイム制度が導入されて...

    回答日：2024年11月01日
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  • 株式会社HRBrain

    回答者： 女性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
    企業カルチャー・社風：
    若手も活躍しており活気がある職場です。
    社員同士の風通しもよく、部門をまたいだコミュ...

    回答日：2024年11月01日
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  • 株式会社ヴァルテックス

    回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
    事業の弱み：
    正直テレビ通販は所謂”水物”であるが為に、放送されるまで売れるかどうか分からない。売れるよう一生懸命...

    回答日：2024年11月01日
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  • 株式会社シオン

    回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
    事業の強み：
    建築と土木の他に、工場も所有しており道路フェンス等の制作物も製造しています。建築では小中学校や公共施...

    回答日：2024年11月01日
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  • 株式会社ジョイン

    回答者： 女性/ フューネラルサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
    働きがい：
    葬儀後のアフターサポートをメインに行ない、そこから互助会の再加入を促進するという仕事内容の部署に異動し...

    回答日：2024年11月01日
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  • 弁護士法人ＰＲＥＳＩＤＥＮＴ

    回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
    女性の働きやすさ：
    会社の代表弁護士も女性で、職員も女性が多く働きやすいです。
    クライアントの対応などもお茶...

    回答日：2024年11月01日
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  • 株式会社日本オプティカル

    回答者： 女性/ 販売/ 退職済み/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
    事業の強み:
    顧客獲得の為のプロモーションはうまいかも。セール配信等もよくしているので既存客はリピートする率が高い。そこそこ...

    回答日：2024年10月31日
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  • 日産自動車株式会社

    回答者： 男性/ 車体設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
    企業カルチャー・社風:
    挑戦心はあまりありません。予算との戦いです。
    風通しがいいかどうかは上司によります。

    組織体制・...
    回答日：2024年10月31日
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  • クラギ株式会社

    回答者： 男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
    成長・キャリア開発:
    店舗によりウエイトの差はあるが、販売業務と営業の両方に挑戦できるので、対人スキルはかなり鍛えられる環境...

    回答日：2024年10月31日
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  • 株式会社アプティ

    回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
    入社時の期待と入社後のギャップ:
    入社してから残業は割と多いなと感じました。ほとんどの社員が残業しています。ただ、早く帰った...

    回答日：2024年10月31日
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  • 一般社団法人埼玉県環境検査研究協会

    回答者： 女性/ 分析業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
    事業の強み:
    何かに特化しているというよりは、色々なことを満遍なくやっているので、業界的には何でも分析してくれる会社という印...

    回答日：2024年10月31日
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  • 丸全昭和運輸株式会社

    回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般職
    事業の弱み:
    大手物流会社は新しいシステムの導入やアイディアを具現化していますが、この会社に大きな変革はあまり見られないと思...

    回答日：2024年10月31日
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  • 株式会社ＫＳＫ

    回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
    企業カルチャー・社風:
    出来る人は年齢に関係なくどんどんチャレンジして評価をしてもらっている印象だった。逆に未経験などで入っ...

    回答日：2024年10月31日
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  • トランスコスモス株式会社

    回答者： 女性/ web制作/ 退職済み/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ web製作部/ 無し
    入社時の期待と入社後のギャップ:
    入社前に残業が多いと聞いていたが、自分が考えていた以上に残業が多かったです。ただ、仕事はと...

    回答日：2024年10月31日
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  • 株式会社グリーンエイト

    回答者： 男性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
    勤務時間・休日休暇:
    シフト制なので予め休みたい日を上司に報告しますが、
    例えば子供が体調を崩して病院に連れていかなき...

    回答日：2024年10月31日
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  • 埼玉実業有限会社

    回答者： 男性/ サービス業/ 退職済み/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業/ 副主任
    企業カルチャー・社風:
    役職者との距離感が近く話しやすい環境だと思います。良い意味で業務の差別化がなく、興味がある業務はどん...

    回答日：2024年10月31日
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  • 西日本エリートスタッフ株式会社

    回答者： 女性/ 事務/ 退職済み/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
    入社時の期待と入社後のギャップ:
    特にありません。派遣先へ、出来ること出来ないことをきちんと伝えてくださり、悩むことはありま...

    回答日：2024年10月31日
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  • 株式会社NTTドコモ

    回答者： 男性/ アカウントマネージャ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 法人営業/ 主査
    多様な働き方支援:
    リモートワークは個人の裁量で決めることができる。（一部の部署では出社が必須となる業務があるため原則出社と...

    回答日：2024年10月31日
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  • アートチャイルドケア株式会社

    回答者： 女性/ 保育士/ 退職済み/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
    給与制度:
    随分前に退職したので今は変わったと思いますが、かなり安かったです。当時は賞与も「お疲れ様手当」というもので数万円...

    回答日：2024年10月31日
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  • ＧＭＯコマース株式会社

    回答者： 女性/ 営業/ 退職済み/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
    勤務時間・休日休暇:
    勤務時間はここ1年でかなり見直され、20時以降に残っている社員はほぼいなくなった。
    有給も比較的...

    回答日：2024年10月31日
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  • 共同エンジニアリング株式会社

    回答者： 回答なし/ CADオペ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
    勤務時間・休日休暇:
    残業は派遣先によって違うが、CADオペは基本残業なしなイメージでワークライフバランスを取ることができる...

    回答日：2024年10月31日
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  • アクセンチュア株式会社

    回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
    企業カルチャー・社風:
    自分のケイパビリティをはっきりさせる必要があり、それに応じた案件に基本的に入る。希望などが通るわけで...

    回答日：2024年10月31日
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  • 日本郵便株式会社

    回答者： 男性/ 業務指導、販売促進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
    事業の弱み:
    競合と比較してどうしてもシステム的な面倒で劣っているように感じられ、その改善には壁があるため見通しは明るくない...

    回答日：2024年10月31日
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  • 株式会社いえらぶ琉球

    回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作/ 平社員
    企業カルチャー・社風:
    毎朝、朝礼で1分間スピーチのようなものがあり、会社のビジョンを語る場がある。挑戦はしやすく、やりたい...

    回答日：2024年10月31日
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  • モノ・ループ株式会社

    回答者： 男性/ 買取/ 退職済み/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
    給与制度:
    毎月の成果がボーナスに含まれるそうだが、ボーナスがもらえる時期まで働いていないため給料面ではあまり反映を感じなか...

    回答日：2024年10月31日
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  • 株式会社ソディック

    回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
    勤務時間・休日休暇:
    上長の許可が降りれば休暇は取りやすい。業務状況によっては休日出勤も必要になる。
    比較的調整しやす...

    回答日：2024年10月31日
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  • ＨＡＶＩサプライチェーン・ソリューションズ・ジャパン合同会社

    回答者： 女性/ 購買/ 退職済み/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
    企業カルチャー・社風:
    やる気があり、自分でアンテナを張っていればまだ色んな機会はあると思う。風通しも良い方だと思う。

    組織体...
    回答日：2024年10月31日
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  • アマノ株式会社

    回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
    企業カルチャー・社風:
    上層部に保守派が多く、改革を好まない傾向にあり。挑戦する機会はあるが、それを後押ししてくれるような環...

    回答日：2024年10月31日
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  • 防衛省

    回答者： 男性/ 自衛官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
    企業カルチャー・社風:
    社風はどちらかと言えば良くはないと思う。どこにでもいると思うが、嫌な人が多いイメージである。私が経験...

    回答日：2024年10月31日
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  • バイエル薬品株式会社

    回答者： 女性/ チームアシスタント/ 退職済み/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
    成長・キャリア開発:
    ある程度のセミナーや研修手当は出してもらえるので成長／キャリア開発には良い会社だと思います。また、e-...

    回答日：2024年10月31日
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  • 株式会社介護の太助

    回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
    成長・キャリア開発:
    成長は感じられる。
    お客様のためになることから、やりがいも感じられる。
    全国に拠点があるた...

    回答日：2024年10月31日
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  • 株式会社ストライプインターナショナル

    回答者： 回答なし/ 販売/ 退職済み/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長
    成長・キャリア開発:
    店長以上の本部へのキャリアアップは、周囲の協力と配属店舗の状況が良くないと厳しい。また、本部社員へのア...

    回答日：2024年10月31日
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  • ＪＣＳロジスコ株式会社

    回答者： 女性/ 業務委託/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
    勤務時間・休日休暇:
    休みは基本希望が通った気がします。
    勤務時間に関しては朝8:00から21:00頃まで
    なの...

    回答日：2024年10月31日
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  • 株式会社ウィル

    回答者： 男性/ 一般/ 退職済み/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
    企業カルチャー・社風:
    風通しが良い。挑戦しやすい環境。むしろ挑戦しないと居づらい環境。社会人としての成長機会は多い。

    組織体...
    回答日：2024年10月31日
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  • 株式会社パル

    回答者： 女性/ 接客業/ 退職済み/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
    オフィス環境:
    私が勤めていたところは、商業施設のなかに入っている店舗での勤務だったので、きれいだった。ただしバックヤードは...

    回答日：2024年10月31日
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  • 株式会社オネスト

    回答者： 男性/ 編集部/ 退職済み/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
    給与制度:
    頑張りが正当に評価される制度が整っている会社だと思います。給与を上げるためにはどうしたらいいかという点でも明確に...

    回答日：2024年10月31日
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  • アイ・ケイ・ケイ株式会社

    回答者： 女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
    企業カルチャー・社風:
    理念に心から共感した人たちが集まる企業なので社風はとてもいいです。
    理念の元に行動している方ば...

    回答日：2024年10月31日
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  • 中越交通株式会社

    回答者： 男性/ 運転手/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
    事業の強み:
    需要はある。出張の方、ご高齢の方の病院や買い物等の送迎。これは、昼間で平日は結構忙しかったりする。夜は飲み会帰...

    回答日：2024年10月31日
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  • 株式会社ひまわり

    回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
    勤務時間・休日休暇:
    拘束時間はかなり長い。
    担当のエリアによって残業時間にもかなり差があり、店舗によっても早く帰れる...

    回答日：2024年10月31日
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  • 株式会社フレーベル館

    回答者： 男性/ ディレクター・エディター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ セミナービジネスチーム
    事業の強み:
    アンパンマンの版権を持っていることと、創業100年を超えていることが強み。名前や歴史の知名度があり、経歴には箔...

    回答日：2024年10月31日
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  • 株式会社マツモトキヨシ

    回答者： 女性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
    勤務時間・休日休暇:
    店舗によって休みの取りやすさが異なる。月に希望が3日とれるが土日祝や年末年始も空いている店舗など当たり...

    回答日：2024年10月31日
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  • 株式会社パーソンズエンジニアリング

    回答者： 男性/ 計装/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
    事業の強み:
    普段の生活では触れることのない専門的な分野を学べる点は独自性があり魅力的である。
    また、安定した顧客が多...

    回答日：2024年10月31日
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  • 株式会社日本アクセス

    回答者： 男性/ 営業/ 退職済み/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
    福利厚生:
    住宅補助は手厚く、昔は会社の寮もあった。通勤手当はよほど長距離でないかぎりはでていたと記憶している。

    オフィス環境:
    ...

    回答日：2024年10月31日
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  • イナバインターナショナル株式会社

    回答者： 男性/ 営業部/ 退職済み/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
    事業の強み:
    自社のイナバブランドのものがやはり有名ではあるのでしっかりと自社の持っているものを説明すれば興味は持ってもらえ...

    回答日：2024年10月31日
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  • 株式会社一蔵

    回答者： 女性/ 営業職/ 退職済み/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
    成長・キャリア開発:
    自発性と責任感を持つことが出来ます。成果が目に見えてわかるので、個人の裁量で努力すれば結果がついてきや...

    回答日：2024年10月31日
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  • 株式会社フォーラムエンジニアリング

    回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
    勤務時間・休日休暇:
    派遣先によって全く異なります。残業が多い会社もあれば少ない会社もありますので、そこは派遣先が決まる前の...

    回答日：2024年10月31日
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  • ＡＮＡ大阪空港株式会社

    回答者： 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
    女性の働きやすさ:
    産休などは取りやすいと思いますが、勤務形態から考えても長期的な就業は難しいと思います。
    若いうちに...

    回答日：2024年10月31日
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  • イー・ガーディアン東北株式会社

    回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
    勤務時間・休日休暇:
    残業などはほぼなく、退勤時間きっちり帰ることが多い。
    自身の体調不良や家族の体調不良で欠勤すると...

    回答日：2024年10月31日
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  • 株式会社日本総合研究所

    回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
    成長・キャリア開発:
    ソフトスキルやシステム開発のイロハを学ぶのには本当に良いが、成長曲線が早めに緩やかになるため成長意欲が...

    回答日：2024年10月31日
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