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平均年収
298 万円残業時間(月間)
36 時間給与制度:
正社員でも賞与は寸志程度です
何年いても大して上がらりません。
月給は交渉すればそれなりに貰えます。
みなし残業は人によりますが20から...
組織体制・コミュニケーション:
他事業所との連携はありません。
どのマネージャーがどの事業所を担当しているかも分かりません。
かなり人の入れ替わり...
福利厚生:
住宅補助ももちろんある
その人によって違う可能性はあります
社宅も借り上げ社宅?があるので
そこも非常にありがたい
水道光熱費はじふん持ち...
勤務時間・休日休暇:
部署により異なる。残業や休日を固定できない部署もあれば、定時で上がれて決まった日に休める・休みたい日の希望を出せる部署も...
福利厚生:
20代の社員であっても年に2度健康診断(人間ドックを含む)を会社負担で受けれます。
社食があり、1食283円であたたかい食事が食べれ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、部署と担当によって差が大きい印象。同じ部署だとしても22時過ぎるまで残業している人もいれば、定時で切り上げる...
平均年収
467 万円残業時間(月間)
40 時間成長・キャリア開発:
資格取得:近年では資格取得を促すようになり、やりたい資格があれば上長へ相談することで受けることができ、資格取得の費用も会...
勤務時間・休日休暇:
派遣社員として内勤で仕事をしています。休日休暇は契約通りで休日出勤などはありません。勤務時間はフレックスを導入しているよ...
平均年収
389 万円残業時間(月間)
19 時間勤務時間・仕事量:
部署、工場によって大きく異なります。
勤務時間は8:00〜17:00 20:00〜5:00が
基本になっており1〜3の残業があ...
給与制度:
昇給は毎年4月で昇給額は人それぞれ。
基本給は少ない方だと思います。それを夜勤手当(月の半分)やその他の手当などでカバーしている感じ...
平均年収
415 万円残業時間(月間)
51 時間給与制度:
昇給は、合計額で見れば大手企業に比べてしまうと劣りますが少ないとは思いませんでした。しかし、基本給とその他手当という枠があり4:6...
事業の強み:
老舗のtier2企業である為、大手部品メーカーや、大手製鋼メーカーのとの太い繋がりがある。何かがあっても大手企業が助けてくれるの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
繁忙期は残業が多く発生することもありますが、閑散期だと比較的帰りやすく、営業職でもほぼ定時に上がれることがあります。休日...
働きがい:
営業職は、一般的に想像される営業というよりは、ディレクター的な要素が強い。
モノをうちで作れるかどうか?という判断を、自社工場や協力...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
あまり良いとは言えません。
コミュニケーションをとれるかたも多くいますが、挑戦するという雰囲気ではなく、あと何年で定年だ...
企業カルチャー・社風:
風通しは悪い、また挑戦する機会はほぼ無く、言われた仕事を淡々とこなすだけ
組織体制・コミュニケーション:
組織感交流はある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
製造部では繁忙期は別だがそれと比べると残業は圧倒的に多く中には休日出勤している課員も見受けられる
有給休暇については取りに...
給与制度:
極端に他社と比較して安くはないが部署によっては残業が多い印象
手当などに対して不満はないが営業では成果に対する昇給が伴ってなく、ただ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
倹約の考えが根付いてます。挑戦する機会はあると思いますが保守的な方が多いので、基本的に前例を踏襲するケースが多いです。...
福利厚生:
住宅補助は単身者、35歳まで月額3万円が支給されます。寮はありません。通勤手当は公共交通機関及びガソリン代の支給もあります。退職金...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
工業炉はコアな世界で色々な産業に必要な分野なので、そこら辺が強みだと思います。
事業の弱み:
設計が弱いので、製造に負担がよく掛かり...
企業カルチャー・社風:
チャレンジに前向きな会社。若い社員が多く、活躍できる場も多い社風。経営理研は「顧客に利益を与え、社会に貢献する」である...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:年俸であり、4月の査定で仕事が出来ていないと判断されれば、一気に給料は下がります。その分、1年の仕事内容をしっかりアピール出来れば...
オフィス環境:忙しい時は忙しい、仕事が入ってこない時は、入らない。仕事の波が荒いのが気になります。若手の社員にはその時間の過ごし方が大事にな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
他社に比べて、部品製造の単価が高いらしく、競合した時はかならずと言っていいほど、仕事の受注が出来ていない。
事業展望:
基本的に、自...
給与制度:
昇給はあまり期待できないです。年齢によりますが、若くてもなかなか基本給が上がりません。また基本給以外にいろいろな手当をつける給与体...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:営業担当者の平均勤続年数が1年ぐらいと、全く続かない。朝7:30から夜は早くて9:00~10:00と勤務時間もめち...
成長性・将来性:昔会社が2回も閉鎖になった事があると顧客のほとんどから聞かされる。商品のクレームが多く、製品の安定性がない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】製造業の為、入社したら汗水流して男らしくバリバリ働いて将来を考え頑張るぞーと気合いを一応入れていまし...
多様な働き方支援:今でこそ仕事が暇で残業強制無しになっているが元々先輩達は17時定時で帰れる仕事ものんびりやって19時までやるダラダラやり残...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:女性の過度な残業も気にされず上司も仕事内容を把握したり気にもせずに残ってても平気で先に帰宅します。その他の待遇はいいと思い...
会社の安定性:今年からエアウォーター防災のグループとなったので今はバタバタしています。もともと美和医療にあった営業設計、設計管理...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:年に2回ほど祝日出勤日がありますが、申請すれば、休めるので、さほど気にならないです。あまり忙しいときは休みたいときに休め...
女性の働きやすさ:子供の用事などでも、休めるので自由が利く半日でもいいので、調整しながら働ける子供の急な病気にも、すぐに休んだり、早退にも対...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
年に1回程、無理のない程度に資格を取ることが出来る。勉強も面倒を見てもらえる為、資格取得に積極的と言える。
働きがい:
協力...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間:8時から17時、昼などに休憩時間あり、残業をする場合は残業手当がつくので頑張った分だけ給与に反映される、
休暇:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤、家族手当など、ありました。毎年の社員旅行も行われていました、数年の勤務期間でしたが、退職金は規定通りの額が、支払われました。...
給与制度:
残業は人手が足りないのである程度希望すれば残業できる感じです。
基本給は三交代にしたら少ない方だと思います。
ボーナスは大体年二回あっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:賞与で還元がされる分、基本給は安い。また賞与も回数はもらえるが一回の金額は高くなく逆に言えば、賞与がなければ全く満足できない内容で...
オフィス環境:毎朝社員が清掃しているので社屋は比較的綺麗に保たれている。備品はストックの場所が狭く、都度購入しなければいけない為対応が遅い。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:社内の人間関係が良く、とても風通しの良い職場です。また、社長が40代前半と若く、比較的従業員との年が近い為、仕事、プライベートにお...
教育・研修:教育はOJTが中心で、仕事のやり方も本人に任される事が多いため、どうやって仕事を進めるか、戸惑うことがありました。ただ、分からな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金があるのかどうかは把握していない。住宅補助や寮は用意されていない。
オフィス環境:
建屋は風が吹くとガタガタという音がして、トラ...
給与制度:
昇給はするが、基本給ではなく手当で上がる為あまり期待がもてない。
評価制度:
工事担当の社員は工場長が一人一人の評価をし、その後社長と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
家族経営のためか
一個人の機嫌や状況によって、態度や評価が大きく変わるため、理不尽に感じる部分が多い
先輩方は聞けば教えて...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時、仕事が多くやりがいも多そうだと感じましたが、実際には掃除や雑務が多く、思っていた状況と違いました
また...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新商品の開発力は強いと思います。色々プロジェクトは同時に進みながら、スキルを磨けます。小さい会社ですので、柔軟性もここの強みの一...
成長・キャリア開発:
工場では先輩方よく優しくて丁寧に一つ一つ教えてくれましたが、機械の認識などすごく助かりました。
他の配属でいれば成長性をな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
競合が、少ない。
事業の弱み:
零細企業なので決め事が少ない。ベトナム人がら働いているが言葉が通じないので仕事のミスが多くなる。OJ...
勤務時間・休日休暇:
残業あまりなし
多様な働き方支援:
リモートなし
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
人によるが定時退社可能
しかし、課や仕事状況次第では休日も連休も関係なく出社が必要
多様な働き方支援:
特になし
給与制度:
良くも悪くも年齢給
評価制度:
特に評価が金銭的なメリットとして働く感じはない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:1年未満の外人ばかり。熟練者が辞めていく。将来が心配。無駄な長残が多い。年々不良、不具合が増加傾向。人間の教育が、出来ていな...
新規事業への取り組み:新規受注の仕事はたくさん来るが、人間が育ってないので、現状厳しい意見が。仕事はあるが、やる人間はほぼ固定なので、偏りが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性雇用に力を入れているため女性が多く、女性特有の休みの時も理解がありそこはよかったです。
産休育休制度もありますが、育休明...
福利厚生:
福利厚生はまったくありません。
オフィス環境:
カフェテリアがありますが、俗に言うオープンスペース的な感じです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:会社への貢献はほぼ賞与・昇給に影響しないので、仕事に対するモチベーションの維持が難しい
給与水準:残業も少なく、給与も同規模の同業他社よりは高い水準なので、余暇を有効に使えます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:同じ仕事の繰り返しではなく色々な業務がある為自分のスキルアップにもつながると思います。会社全体で相談や協力をしながら作っていくので...
教育・研修:経験者の方なら大丈夫だと思いますが、社員数に限りがある為未経験者の方だとずっと付きっきりでの教育や指導をするのが困難な場面も出て...