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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
組織体制・コミュニケーションについて
外国人の私は最初時、言葉が難しくて困ることがたくさんがありましたのに、社長...
勤務時間・休日休暇:
毎日いろいろなことが突然起きます。ですから、ある程度柔軟に働きたい。また、弊社で働く私と同世代の人たちの未来を開いていく...
ダイバーシティ・多様性:
当社では、人種や国籍による採用要件の違いはありません。仕事がうまくこなせるかどうか、人柄が当社にあっているかというと...
ダイバーシティ・多様性:
当社では、人種や国籍による採用要件の違いはありません。仕事がうまくこなせるかどうか、人柄が当社にあっているかというと...
平均年収
568 万円残業時間(月間)
29 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては営業職なら残業は発生していましたが、残業代は働いた分出ていたので不満などはありません。
休暇に関しては土...
勤務時間・休日休暇:
夏季休暇が二回あるのは良いです。一回目は七月下旬。二回目はお盆。七月に休暇ぎあるため、まだまだ安価なら 価格で旅行ができ...
平均年収
451 万円残業時間(月間)
36 時間福利厚生:
福利厚生はしっかりしている方だと思います。在籍年数三年未満でもそれなりの退職金を貰えました。他にも、交代勤務の人は交代勤務手当がし...
勤務時間・休日休暇:
年8日は必ず有給休暇を取得を目指している。
基本的には、有給休暇を断られないが…その分の作業負担はかなり大きいため、注意が...
平均年収
476 万円残業時間(月間)
23 時間給与制度:
賞与は多いほうだと思う。大体1年で五ヶ月分くらいの賞与はあった。ただ、普段の給与はそこまで多い方ではない。各種手当も充実していると...
福利厚生:
退職金制度、財形貯蓄、社員持ち株会はあった。また周年イベントがあったので、そういうのが好きな人には向いていると思う。退職金制度は1...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:未経験から始めても、設計というある程度どこに行っても通用するキャリアが身につく仕事です。また、仕事柄客先と接する機会が多...
福利厚生:休みを取りやすい会社であると思います。好きな時に好きなだけ、という訳ではありませんが、有給申請から申請が通るシステムが非常に楽です...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金はない。
福利厚生は最低のものしかない。
住宅手当は出ていますが、3年過ぎると
なくなると聞いています。(子供がいる家庭には影響あ...
給与制度:
年功序列です。
管理職と一般職の年収が格差がありすぎて、中間管理職が激務で一般職とさほど変わらないため、大変です。
一般職や中間管理職...
平均年収
635 万円残業時間(月間)
28 時間仕事内容:会社のトップの人と仕事する事は、会社の情報が入ってきて勉強になる事、そして、正社員さんで、決して評価されたくて仕事しているじゃなく...
雇用の安定性:人不足で入社された人に対しての教育が、なかなか対応できていない。教える人が忙しくて教えられる環境になっていないため、新しい方が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間8時間、休憩1時間。
残業はノルマのようなものがあるので基本します。
残業ありきで業務を組みます。
顧客が残業している...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は本社は8:30から17:30の8時間(昼休憩1時間)で、客先派遣の場合は異なる。休日は完全週休二日制であるが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
歳を重ねれば少しずつですが給与はアップしていきます。良くも悪くも年功序列の会社です。トヨタ系なのでボーナスは多いです。住宅手当はあ...
企業カルチャー・社風:
残業が多い部署、少ない部署の差が激しいです。自分の意見を上司に打診しても通らないと思った方が良いです。
組織体制・コミュ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社長の手腕:【経営陣や社長との距離】近いとは思うが、あまり意見や提案は聞き入れられにくい。 普段から仕事の相談だけでなくプライベートの話も...
入社理由・入社後の印象:【入社理由】入社当時は給料がそれほど悪くないと思った。【入社後のギャップ】昇給はあまりしないので、もっとしてくれても...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業理念の浸透:仕事のみならず社内の生活全てにおいて後始末の徹底をしている。普段から後始末ができないと仕事も同じように後始末ができない、中途...
企業理念の浸透:朝の時間を大切にするという理念がある。朝の時間を有意義に過ごせば仕事の質が上がるというもの。その為通常の始業時の2時間前に出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給と交通費のみです。
(ほか役職手当もあるとおもいますが、詳細は分かりません)
賞与は2回あります。
有給手当は6か月働いてから発生...
事業の強み:
機械加工と設備組立両方が可能なことです。
これによって誤差による修正がすぐさまできるようになり、時間とコストを削減できるとおもいま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:景気により安定性が変わり、年々違うので難しいですが常に安定を維持出来れば良いと思いました。安定性に大きく関係してくるのは個々の...
教育・研修:十分な教育期間が設けられており、根気よく、丁寧に分かるまで教えてくださるので、未経験者の方でも分かりやすく教えてくださいます。ま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
ボーナスはお小遣い程度
評価制度:
仕事はよく任され、昇進しやすいところではあるとおもう。コミュニケーションも結構あり、現場では楽しそ...
企業カルチャー・社風:
残業は毎日。
組織体制・コミュニケーション:
ボキャブラリーも入ってたりして楽しそうではある。話すと面白い。
ダイバーシティ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に残業と夜勤で稼ぐ為、拘束時間は長く、夜勤明けは休みは1日潰れたようなもの
有給が通りやすいかは部署によってだいぶ変...
給与制度:
年齢とともに基本上がっていく為若いうちは給料が低い
評価制度:
上のポストは大体埋まっており、よほどの人ではない限り上にはいけない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
職種がら、休みはかなり少ない。会社規模も小さいため、従業員が少なく、1人でも休むとかなり厳しいと感じる。また、現地工事は...
福利厚生:
住宅手当て、通勤手当て、退職金はあるが、少ないほうだと思う。
寮はないため通勤が基本的である。
オフィス環境:
工場、オフィスは新しく、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:最近、上司が企業文化の話をしていました。健全な社風になるには、土壌が大事だとも言ってたと思います。自社には月に一回...
教育・研修:教育制度は研修に行きたいという人がいれば、行ける状況だと思います。会社の方針でしょうか。学びたいという気持ちを大事にしてくれると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:上司や先輩が教えてはくれますが、研修やきちんとした教育制度があるわけではないので、知りたいこと、分からないことがあれば自分から動...
給与水準:サービス残業は一切ありません。働いた分は必ず残業代がでます。会社の売上げが良いと賞与に反映されたり、決算賞与がでたりします。他にも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇の調整しやすさ
最近は働き方改革で、休みの確保がされている方だともいます。
勤務時間も昔は、一日に終わらせなけ...
福利厚生:
住宅補助、寮、通勤手当などの福利厚生は私が在籍していた当時はありませんでした。
オフィス環境:
技工所のラボとしては綺麗
集中力向上:デ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
定時の勤務時間は08:00~17:00で休憩が70分あり7時間50分の勤務となっています。残業はお客様の景気にもよります...
給与制度:
昇給は年1回スキルが上がった時など稀に途中で上がって人もいるらしい。手当は通勤手当と普通残業手当と休日出勤手当があり基本残業が多い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:自動車業界以外にも手を広げてやっていこうとしているが、なんだかんだで自動車業界向けの仕事がほとんどなので結局は先方のいいなりになっ...
会社の安定性:自動車業界向けに、安定した受注の基盤があるので直近は仕事がなくなることがないのではないかと思う。海外向けも含めて、仕事量も増え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
FA装置メーカーとして、大企業を相手に仕事ができる点。
事業の弱み:
設計と管理が甘い。
管理部門がなく、営業が受注から管理までしなけ...
勤務時間・休日休暇:
土日や祝日に対応しても基本は有給で
処理させられる。
手当や代休もない。
休暇に関しても会社のカレンダーが存在せず、連休数日前...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:担当者毎に型を作製していく部分があるので、責任を持ち仕事に臨めばそのまま結果に反映されます。逆に適当な気持ちの人間の仕事もそのまま...