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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社宅、通勤手当、退職金、家族手当
特徴的な福利厚生はありません。
オフィス環境:
工場が4キロ範囲内に点在しており、工場間の移動は車が必...
給与制度:
賞与は少ない年で3ヶ月分。
手当は、通勤、家族、資格、残業、役職
評価制度:
今は、年功序列と能力主義の半々です。実力主義に移行する予定...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得には力を入れているらしく、手当もつくし、そこは素晴らしいと思う。
働きがい:
長時間労働が好きなら働き甲斐があるので...
働きがい:【仕事のやりがい】様々な物の塗装をするので技能が身に付く。また、その物が大手ゼネコンの建物だけあって建物を見た時にやりがいを感じれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:技術職の方ばかりで、常に機械が作動し作業をしている状態なので、教育の面では少し充実させるようなスケジュールの組み方ができるといい...
成長・キャリア開発:学んでいく事も沢山あり大変なところではありますが一つ一つが時間をかけて積みあがっていき能力の向上を感じることが出来ます。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】取引先の方とのコミュニケーションが楽しくやり甲斐があった。 会社の上司からは仕事に対して...
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】営業事務をしていて、取引先の担当者から名指しで仕事の依頼があった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
年に一回、リフレッシュ金というのが2万円ほどもらえ、本来であれば会社の人との親睦を深めるために、飲み会等があったみたいですが、コロ...
事業の強み:
トヨタなどの自動車関係や、住宅関係の会社など多くの会社と取引があるため、仕事が無くなっていくことは心配無いような気はします。
同じ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
もっともっと従業員の話を聞いてほしい。また現場の困りごとを聞いてほしいです。
勤務時間・休日休暇:きちんと休日や有給休暇は取得できます。ただ、製造業のため、納期があるので、厳しい時期もありますが、希望をとっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修はほぼ無し。大手ではあるので全体の研修など育成にリソースを割くべきだと思う。社員=店長の図式が多いので訳もわからない...
休日休暇:
有給は取れる。が、シフトなのであたりまえだが人間がいないと休めない。人数が少ない店舗は長期休暇は取れにくい。会社独自の休暇はない。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:同世代の平均よりは高いと思うが、その分業務量が非常に多いため、時給に換算するとかなり低いと思われる。ボーナスは、ここ数年は業績がよ...
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】支援措置はありますが、金額等は開示不可
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長の人柄が良く、とても優しかった。相談もしやすい環境である。
組織体制・コミュニケーション:
出向先による。自分の行って...
福利厚生:
退職金は無い。住宅補助なども無い。社会保険は完備されている。有給もしっかり消化してくれます。
オフィス環境:
出向先による。自分が行っ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
意欲のある方には資格取得にむけて、温かくバックアップしてくださる環境だと感じました。
働きがい:
やはり目に見える状態で、ほ...
企業カルチャー・社風:
和気あいあいとした環境でした。
職種が現場作業という職種だった事もあるかと思いますが、オンオフがはっきりしており、やる時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:現在の仕事は設計業務を行っております。一番のやりがいは、お客様が満足して頂くかどうかだと思います。満足して頂ければ続きの仕事も頂け...
働きがい:現在やっている仕事は主に機械の動きを決める大事な役割ということで自分が作業者の立場になってどうしたら使いやすいかということを考えな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:初めは、助手として準備や雑用からのスタートとなりますので、やりがいを感じられない点もあるかと思いますが、向上心を持って一日一日の積...
教育・研修:僕も初めは、この業界に入って右も左も何が何だかわかりませんでしたが、大東化学には、困った時に手を差し伸べてくれる心強い先輩がいま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
平日に出来なかった仕事は、休日に来て働いておりました。毎週土曜には、営業会議があり詰められることも多く、ストレスになりま...
成長・キャリア開発:
営業先が多いにも関わらず、営業の人数は圧倒的に少ないので、1人でやりたい人にはぴったりだと思います。ただ新卒ではなく、他...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与設定は中途であっても年齢で優遇される部分があります。
昇給は年1回、賞与は年3回です。
住宅手当、通勤手当などがあります。
評価制度...
福利厚生:
退職金、住宅手当、エクシブなど
オフィス環境:
本社は1階に工場、2階に営業とデザイン部門の事務所があります。
同敷地内に別棟の工場が2...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔ながらの工場といった印象
チームワーク、チームプレーというよりは
個人の作業がほとんど
自分が良ければそれで良しというよう...
福利厚生:
他社と大差ないと思う
オフィス環境:
会議室という部屋はなく、来客時も
お客様が来ている状況なのに
同じ部屋の中で事務の人が作業している
ま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金制度については、確定給付年金(DB)と確定拠出年金(DC)があり、前者は会社で運用、後者は個人で運用形態を決めることができる...
勤務時間・休日休暇:
現場は7:30~16:15、19:30~翌4:00、スタッフ部門は8:30~17:15まで月の平均残業時間は20時間程度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【休日出勤の有無やその補填について】同業の方達とのゴルフ月1回 プレー代は会社負担
給与水準:【月間の残業代・残業理由】残業代は無し。現場でのトラブルで相手方に訪問した時。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
3つの時間帯があり9-17 13-17 15-17
感じで昼からでも出勤できます。
前もって休みを取ったりお子さんがいる方...
給与制度:
給料は最低賃金です。ですが長く務めていく事に少しずつ上がっていきます。有給も規定通りついてきます。
評価制度:
アルバイトだったので昇...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:一宮近郊の相場としてはいいです。が、試用期間中は時給1000円。この試用期間が不明確で、おまけに健康保険・年金には加入してくれない...
女性の働きやすさ:母子家庭の従業員多し。その為、定時退社が可能。ただ、彼氏の事を、会社でベラベラとしゃべるのはやめた方がいいと思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【先輩からの指導について】非常に多かった。 コピー一つ一つをチェックを受け、自分で書き直す。時間のかかる作業だが、そこで学んだ...
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】今現在の会社はどうか知らないが、当時は、成長させてもらったと思う。 社会人として仕事を一から教わっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップを感じたくなければ、在職者からよく話を聞くことです。研修などで学生のうちに入れるのならば、50以下の...
給与制度:
昇給1000〜3000
ボーナス年2〜4ヶ月
評価制度:
評価制度があるが、評価する側も理解しきれていない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
基本的にトヨタ系列の仕事が主であるが、有能な日本人が少ないので今後が心配になります。
事業の弱み:
日本人が少なく、若手も少ない。組...
勤務時間・休日休暇:
土曜日を出勤日にしている場合は、有給休暇取得の為に基本的に休みになる。勤務年数が短い人は直ぐに欠勤になってしまう。
多様な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
部品を加工する機械を設計から完成するまで行っている事業も並行してやっています。ただ、これは生産現場にも共通することでもありますが...
成長・キャリア開発:
小さい会社だが、コンサルタントを入れたり、同規模の会社同士の集まりや、研修があった。この規模の会社としては、しっかり教育...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】失敗をした時にどうして失敗してしまったのか教えたり考えさせたりせずにすぐにクビにしよう...
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗したら「こんなことも出来ん奴はこの会社には要らんから早く辞めろクズ野郎」と怒鳴り付けて辞めさ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助、通勤手当、退職金などはある。通勤手当は家からの距離で換算されている。
オフィス環境:
古い建物なので雨漏りしているところもあ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前、入社後でのギャップはなく事前に会社説明を受けていればギャップを感じることはないかと思う。
思っていたよ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
扶養範囲内で働いているので、時給が上がると労働時間が短くなってしまうので、
会社都合で時給は上がらない。
評価制度:
新規部署を1人で立...
組織体制・コミュニケーション:
社長・専務と従業員という組織で各部署にリーダー不在のため、まとまりがない。
朝礼やミーティングなど、一斉に情報共...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:子供が小さい主婦の人は、家に誰も子守りがいない時など仕事に連れてきてもいい職場ですミシンなど扱う仕事ですが自己責任で子連れ...
勤務時間・休日休暇:定時は9時18時残業は全くないと言ってもいい土日祝休みのカレンダー通りで有給はあるようでない何日有るのかも本人も把握出来...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
千代田イー・エムではラベル貼り機や洗浄機・メッキ装置など多様な機械の製作をしています。生産管理部はこの機会の製作に必要な...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社面接時、社内見学をした時の印象は、社員の皆さんが静かで(真剣に仕事をしていただけでした)工場内も少し暗い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:パート従業員で働いていたのですが、パート従業員は有給休暇がなく、会社都合で休まされたのに、休業手当が無かった。 休まされた理由は、...
多様な働き方支援:パートで入社したのにもかかわらず、有給休暇が無くてびっくりしました。今は派遣社員だって有給休暇ざあるのに、労働時間が短いか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】新しい業種にチャレンジする事は良いと思いますが、経験や内容も知らないでスタートするのはチ...
教育・研修:【社員教育に積極的か】制度は全く感じられ無いが、50代でスキルが無い。再就職の可能性薄いのでじっと耐えている。