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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当あり。電車の場合は定期代、車の場合はガソリン代。
オフィス環境:
オフィスは業務をする部屋が一つとランチや社内のミーティングを...
勤務時間・休日休暇:
個人の裁量が大きく、あまり管理されていないように思う。トヨタカレンダーに合わせた休日。
多様な働き方支援:
リモートワークあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
プログラミングの勉強時間などは確保してくれたり先輩が手取り足取り教えてくれる
資格は必要なものであればとれる
働きがい:
働き...
福利厚生:
福利厚生は今の所家賃補助が出るのみだが、今後成長過程の会社のため期待していきたい
オフィス環境:
オフィスは今のところなく、成長中の会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:地場の大手・有名な企業を相手に仕事が行え、自分の技術力のアップが会社へ貢献している事が、自分でも感じられる。
会社の安定性:何年か前に、会員情報の登録業務を行っていたんですが、情報流出の事故を起こしてしまい、新聞にも大きく取り上げられました。大きな会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【長く働いていける環境か】従業員が少ない会社なので、自分自身で、立ち位置を考えていけば、長期も有り、ステップアップの場と考えるのも...
教育・研修:【周りからのサポートについて】仕事で使用する開発環境の的確な選択の方向性の助言であったり必要な資料、書籍などは最大限のサポート有...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:「社会貢献性」にもつながりますが、自分がやっている仕事の意味を体感することができるのが面白みの一つかなと思います。業界の特性もあり...
成長・キャリア開発:上述のように、制作、企画、運用、マーケティングなど、Webにまつわる多角的な能力やスキルが必要とされるので、日々勉強です...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】場合による。気分屋で時間外にも緊急性のない電話をかける上司がいたため。
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】すぐに取れる。上司のサインで承認される簡易な方式を取り入れている。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:少子高齢化・人口減少が進み、今後ますます社会の課題となっていく住生活にまつわる諸問題。インテリア・リノベーション業界の会社...
会社の安定性:クリエイティブ人材の割合が高く、そのクオリティも高い会社。コンサルティング業を主軸にしつつ、もう一本クリエイティブ力を活かした...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社内制度:法的に必要な制度は整備されているが、それ以外の諸制度はまだまだこれから整備していくことになると思う。現在のところ社内制度は賃金規定...
オフィス環境:2019年7月に名駅5丁目(名古屋駅より徒歩10分程度)に移転し、オフィス環境はかなり良いと思う。基本的に仕事は任せてもらえる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:福利厚生と同様、大手企業に比べると、教育制度や研修制度といったものは、無いに等しい状況であった。(私自身が勤務していた当時には)...
福利厚生:正直、大手企業に比べると、福利厚生はほとんど整備されていなかった。(あったのは、最低限の社会保険くらい。)社員の健康管...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
基本的な福利厚生は揃っていた、住宅補助はなかったような気がする。会社の都合で出向の場合は住宅補助が出た、車通勤が出来た。そのほか、...
勤務時間・休日休暇:
休みは法定通りだったし、特別なことがなければ、休日出勤や残業はなかった
多様な働き方支援:
小さな会社なので、相談すればある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:元請けとして業務を完遂出来るところには魅力を感じました。反面でそれだけ責任も大きくなります。年齢に関係なく実力があれば...
企業文化・社風・組織体制:役員クラスの人が人を育てようという意識があります。社内でもいくつかの取り組みがあって、仲の良い人達は色々な取り組み...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:何年かに1度、大量に従業員が入れ替わり、離職率も半端ないが、誰も問題意識を持っていない。その上に業務マニュアルが全く...
教育・研修:シフト勤務ということもあり、全員が同じ時間に勤務しているわけではないため、教育の時間があまり取れない。以前よりマニュアル検索デー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
システム開発者向けのライセンス製品をメインとしているため、安定した売り上げを維持できるビジネスモデルとなっている。また、地図に関...
成長・キャリア開発:
会社としてセミナーや技術交流会などは推奨していたが、業務ではなくプライベートでの参加という風潮が強く積極的に参加している...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
親会社の威光。潰れることはない。
事業展望:
親会社が発展していけば、自ずと発展していく。
給与制度:
年収630。
最初はこの数字を提示されたが、残業代も含んでいる。もちろん45時間を想定している。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金なし、毎月の給与に含まれる。通勤手当はあり。
オフィス環境:
古い病院の一角がオフィスのため、全体的に古く、あまり綺麗ではない。...
成長・キャリア開発:
年1の学会参加、資格取得の機会もある。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
コアタイムを中心にフレックスタイムを導入している。社内の連絡は口頭やチャットツールを用いて行っている。残業についてはあま...
成長・キャリア開発:
ソフトウェアではIoT機器の選定・開発、サーバ運用、クライアント向けのUI開発など多岐に渡っている。また、農作物の栽培に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:トレンドの変化が激しい業界のため、常に新しい技術や知識をインプットし続ける時間と余裕が必要ですが、繁忙期などは手が足りず日々の...
成長・キャリア開発:少数精鋭で仕事を回しているため、日々担当する業務の種類が多岐に渡ります。そのため、日々の業務をこなしていくうちに自然と「...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長できる環境か】いろいろな技術を学べてスキルアップできる環境で働きがいのある会社でした。
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】仕事に対して自信がついたときに成長したと感じます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:ソフトウェア開発でも、組み込みからWEBシステムまで幅広くあるので、様々なプログラム言語が経験できる。そのため、技術者として成長が...
成長・キャリア開発:様々なプログラム言語が習得できる。お客さんとの打ち合わせに同行させてもらえる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給与の水準としては平均並みだと思います。昔の話しになりますが、残業代等はすべて至急されていました。給与アッ...
社長の手腕:一般社員にもとてもフランクに接して下さる方でした。ワールドカップの日には、テレビを提供してくださり、仕事もそうそうに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:会社として「チームで仕事をしよう」という考え方。そのため、だれがどれくらいの業務量を抱えているか全体で把握し、サポートす...
教育・研修:トレンドの移り変わりがはやい業界だからこそ、引き出しの多さが求められる業界です。これまでの経験に偏りのある方は、デザインの見え方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:顧客の役に立つものをつくることができると思います。
給与水準:他社と比べると高くはない給与体系だと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:社長の気にさわることがあれば、別名「お篭もり部屋」と呼ばれる会議室へ呼び出され、打ち合わせという名の数...
教育・研修:一言で言って教育研修はありません。「研修はお金にならない」という社長の考えですので研修といっても自習。そ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:まだ設立して間もないのでいろいろなことに挑戦できるので自分の成長にもつながり、やりがいも実感できます。
教育・研修:研修制度をもっと充実してほしいです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:もうすこし福利厚生があるとうれしいです。
働きがい:自分の組んだシステムが動いたとき。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:新人でもやる気があれば担当業務を増やしてくれます。あくまで出来る範囲内の仕事量ですが、納期ぎりぎりまで粘って...
教育・研修:研修は課題を1つずつクリアしていくスタンスで、わからないところは先輩がオンラインチャットでヒントをくれ、それを元に解決していく流...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:自分がやりたい事に積極的に挑戦できる環境なのが良い点です。企業理念を踏まえ、営業プランや広報プランに論理性があれば、その...
教育・研修:会社にルールが少ないのが気になる点です。クリエイティブなのでルールを決める事は難しいかもしれないですが、自由な環境で輝けない人も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:まだまだこれからの会社なので、やりがいはあると思います。少数精鋭でやってますので、会社の利益はなるべく社員に還元すると...
成長性・将来性:遊技機の開発を中心に業務を行っている。。。この1年で社員数もかなり増えたので、会社としては成長してるのかな。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:業界の定めかとにかく残業が多いさらに年俸制によって実質サービス残業扱い一応波があるが、業務によっ...
給与水準:まず明細がないその為、給与がわかるものは手元に保管しておくこと賞与らしきものはあったが、年俸制に支払い滞り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:新築のビルに引っ越しして、デスク等すべて新しくなった。その際にPCなども新しくして、収納場所も作り、机上に資料等を置いて帰ることが...
成長性・将来性:昨年主要の事業部であった3D部門を、他社へ売却し、将来性は全く無い。そのため賞与も全く変わらない。また賞与に関し...