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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年に3回給与査定があり、ピリオドごとの成果が還元されます。昇給額に関しても成果をしっかり反映してもらえるため日々のモチベーションに...
企業カルチャー・社風:
平均年齢は若く、全体的に明るく前向きな社員が多い印象。
自社のエンゲージメントに関しては、中々向上しないという課題を抱え...
勤務時間・休日休暇:
正直、配属先次第だと思われる。例え本社勤務でも客先常駐の案件ができてしまうため、私のように土日に勤務する必要が出てくるか...
企業カルチャー・社風:
私が在籍している部署は自分で勉強・調査していける力がないとどうしようもない感じがする。
組織体制・コミュニケーション:
普...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
現場で調整することになりますが、派遣先が携帯販売店の場合はシフト制の勤務なので、
あまり休暇の自由は効かないです。基本的に...
給与制度:
賞与なし、よく言えば年俸制。昇給については基本給を上げるのではなく手当を上乗せする形です。
しっかりアピールすれば代表が従業員の意見...
勤務時間・休日休暇:
年間休日は130日あります。
会社特別休暇を毎年有給休暇とは別で5日付与されるので
初年度の有給休暇の保持数が少ない社員にも...
企業カルチャー・社風:
フレンドリーかつ風当たりがよく、社員同士の距離がかなり近いという特徴があり、役職や社内の立場の違いなどよる壁は殆ど感じ...
勤務時間・休日休暇:
基本的に定時に帰れましたが、繁忙期は、残業、休日出勤をお願いされることもありましたが、強要されることはありませんでしたが...
勤務時間・休日休暇:
客先によります。労働時間が長い場合は営業さんがお客さん先に改善するよう言ってくれたり他の客先にするか提案があったりもしま...
企業カルチャー・社風:
お客様先へ派遣されるのではなく、自社内で開発するため、常に複数の先輩が近くにおり、未経験者でも安心できました。
先輩方は...
勤務時間・休日休暇:
残業が多いことはなく定時で帰る人も結構います。(そこは自分のタスク次第のところもありますが)
休みは週休二日制(土日祝)な...
企業カルチャー・社風:
規律の維持を重んじる
新たな資格やビジネスの発掘を提案するチャンスあり
組織体制・コミュニケーション:
定期的な人事面談や目...
事業の強み:
IT全般に携わっているため、世の中全体の技術革新に応じて、自社のビジョンを構成できる
事業の弱み:
まだ規模が小さいため人材力次第で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
意見を言えば聞いてもらえる会社ですが、逆に出向先や上司によっては意見を言わない、自分からあまりに動いたり意見を持たない...
勤務時間・休日休暇:
出向先によりますが、基本土日休みで障害対応等があると休日出勤があります。
多様な働き方支援:
出向先によってリモートワークの...
企業カルチャー・社風:
会社の理念として Everything happen to the best ~すべては最善のために とあります。
業務...
勤務時間・休日休暇:
基本的には9:00~18:00 週休2日 納期前とかだと21:00になったりはするが繁忙期は年に一回あるかなので仕事の内...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:全く違う業種からの転職、未経験からのスタートでしたが、自分のスキルとして今後活用できそうなITの知識を身につけたいと...
新規事業への取り組み:新規事業というのは、確立するまで骨の折れる事ではあるが、誰もがアイデアを出せるものです。ただし、技術的に何もないのにア...
企業カルチャー・社風:
チャレンジ精神を大切にする社風です。
自分でこういうことをやりたいというのを尊重して、チャレンジをさせてくれます。
もちろ...
福利厚生:
住宅補助およそ半額出ると聞いています。
会社都合での引っ越しの場合、会社が指定する住居であれば敷金,礼金、引越し費用を補助してくださ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:当初は私も未経験者だったのですが、かなり長い期間、教育して頂いた記憶があります。コンピュータ基礎は会社だけでは覚えられなかった(...
オフィス環境:自社事務所に関して言うと、決して広いとは言えませんが、余分なものがなく片付いている感じですね。ただカーペットが敷かれたホテルの...
事業の弱み:
値段は競合の中でもトップクラスに高い。商品が悪いとは思わないが競合との差別化が伝わりにくい為、顧客の反応はまず値段に引くことが多...
勤務時間・休日休暇:
営業部に関しては基本的に成果が出てれば定時に帰れるが、教育などは皆無のため成果を出し続けるのが難しいというかそんな人は社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
<残業>
残業は基本的に申告制となっているため、あまり残業は発生しない。
また、残業しても原則として21:30までの制限があ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間、休日に関しては同業種で比べて非常によいと感じます。
繁忙期の残業は当然ありますが、繁忙期以外は定時に帰宅するのが...
平均年収
448 万円残業時間(月間)
15 時間成長・キャリア開発:
この会社では、多種多様なシステムの開発に携わることができます。ナビやATM等の組込システム、工場や企業の基幹システム(シ...
福利厚生:
現状、福利厚生は特に充実しているわけではなく、退職金制度がある程度。
住宅補助等は今後検討される見込みがあるようだが、現状はないもの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9:00~18:00で土日祝がお休みになります、繁忙期などは残業することもありますが、基本的には定時には仕事を...
企業カルチャー・社風:
社員数が少なく、教育や事細かな作業指示、作業途中の手厚いフォローをもらうことは時間的に難しいです。
自分で調べたり考えた...
企業カルチャー・社風:
風通しは良い方だと感じたか、アットホーム感が少々強く溶け込めないと肩苦しい感じは少々あると感じた
組織体制・コミュニケー...
企業カルチャー・社風:
社員や社長含めとてもアットホームのような温かさを感じました。発展途上でもある為一緒に会社を大きくしていこうという挑戦心...
企業カルチャー・社風:
会社としては誰であっても仕事をどんどん任せていこうという傾向があります。そのため、新入社員であっても経験、能力に関係な...
勤務時間・休日休暇:
【働き方】
客先常駐する場合、自社内で開発する場合で大きくワークライフバランスは異なると思いますので一概にこうというのは言...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝日は休みのため年休は多いですが、慢性的に人が足りていないため1人あたりの業務量は多く平日の勤務時間は多いです。36...
勤務時間・休日休暇:
残業時間は多め、有給休暇の取得は難しいと考えておいた方が良いです。
福利厚生として特別休暇が複数付与されますが、有給休暇を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格習得についての支援制度や社外研修についても力を入れていましたが、社内業務で使用するラダーについては積極的に聞きに行か...
事業の強み:
独自に開発しているサービスもありますが、売上の柱は物流業務でした。
しかしながら近年は取引先からの仕事も減少し、エンジニア派遣に注...
福利厚生:
住宅補助はありません。
退職金は3年から出ると思います。
福利厚生は他のITと比較してあまり充実はしていないと思います。
スキルアップの...
福利厚生:
交通費はほぼほぼ全額会社負担となる。
家族手当なるものもあるようだが寸志程度である。
オフィス環境:
2018年竣工の綺麗なビルで働くこ...
給与制度:
資格手当に関しては、どんな資格を取得したら毎月の給与に幾ら反映されるか分かるようになっている。上位の資格だと合格奨励金も支給される...
福利厚生:
退職金は2年以上勤務する事が必要。社宅とか寮はない。社員持ち株会も無い。
福利厚生に関しては、名古屋市中小企業共済会に入っていて、毎...
勤務時間・休日休暇:
客先常駐となるため、常駐先によって、勤務時間は変わりますが、9時~18時という現場が多いです。この時世、フルリモートワー...
給与制度:
契約社員の場合、基本的に時間給となります。賞与はありませんが、社会保険や通勤手当(全額)、在宅勤務手当、残業手当は、しっかりと支給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上の層の人たちはスキルが高いエンジニアが多く、顧客からの信頼も厚いです。
基本的には自ら知識を習得し成長していく人が評価...
事業の強み:
小さい企業ながら大手の会社と取引があり仕事がなくなることはまずないと思います。
今後会社規模が大きくなった時にどのように事業を多角...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給+年齢給+職能給+時間外手当+通勤手当 となっており、通勤手当は基本全額(使った分だけ)支給、時間外手当は(基本給+年齢給+...
成長・キャリア開発:
成長方法
自身で考え、目標を決める必要があります。自身がやっていきたい分野や役割などを目標にしてロードマップを作る必要が...
企業カルチャー・社風:
手を挙げれば挑戦させてもらえる風土がある。
幹部たちの中でいざこざはあるが、それはどこの組織でも同じか。
組織体制・コミュ...
勤務時間・休日休暇:
自身で予定を決めるため休暇も調整しやすい。
フレックス制度があるため、就業時間に関してもやりやすいか?
営業に関して言うと、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給与については手当などの制度はないが、昇給等については社長と面談を行い、随時昇給の可能性はあります。また、残業についても固定給とし...
女性の働きやすさ:時短勤務、育休・産休制度は基本的に、従事しているプロジェクトの状況に応じて、希望を聞いてもらえます。過去に男性で育児休暇を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員間の交流する機会が少なくよそよそしい感じがした。
IT系未経験で途中入社した社員が多かった。また途中退職する人が多い...
成長・キャリア開発:
資格取得手当は色々な種類があり、一時金のものや、継続的に給料が増えるものもある。
研修も、時期によるがある。
働きがい:
特に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
養老保険(兼退職金)が退職金として支払われます。?個人型確定拠出年金(iDeco)の拠出金の一部を会社が負担してくれる制度もあり、...
給与制度:
昇給年1回、賞与年2回、各種手当
(超過手当、通勤手当、技能手当、住宅手当、在宅勤務(リモートワーク)手当)があります。?経験年数に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:忘年会やお花見や歓迎会など社内のイベントであれば資金は会社が負担してくれるので自腹を切る必要がありません。忘年会では毎年ビンゴがあ...
給与水準:会社のスタンスが、儲けが出れば社員に還元する方針であるため、自身の努力への報酬が期待以上の時もあります。反面儲けが出ない時は、さみ...