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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間ダイバーシティ・多様性:
いろんな職員が働いているとは感じる。
中途採用の人が多いため、いろんな業種を経験した人たちが揃っている。
普段は施設ごと...
勤務時間・休日休暇:
休日出勤があるが振替できるかは部署の雰囲気次第。残業早出が当たり前の部署も多いが残業代は全くと言って良いほどでない。ただ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:職場独自の研修や教育制度がないため会社の考え方やどういう施設にしたいか。ということが分からないため目標とするべきところがわかりま...
事業での社会貢献:障害者の就労支援をしているため障害者の方が社会の一員であり、仕事をしてお金をもらえるということで、こうなりたいという希望を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
パート採用であるので、正社員の昇給などはわかりませんが、パートは昇給なく、時給も変わりません。インセンティブ制度を採用しているので...
勤務時間・休日休暇:
正社員では年間120日以上の公休があるので、休みは多い方だと思います。有給も自分の部署は取りやすいです。また、子の看病で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新しく建物を建て、また新たに仕事を増やしていく体制を準備しているようです。
事業の弱み:
ただ、働く場所によっては仕事量が多いため、...
勤務時間・休日休暇:
お休みは、通院など配慮してもらえます。勤務時間は、勤務できる方は残業があります。1〜2時間程度です。
休暇は、事情があれば...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年に5日間は会社指定で有給が消費されてしまうため、入社初年度は自分が自由に使える有給は5日間しかない
様々な制度は整ってい...
成長・キャリア開発:
資格取得の費用は貸与してくれるし、会社が必要として取らせてくれる場合は、勤務時間内に通える。取得後1年は勤務しないと利息...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
当時男性職員は少なく女性が多いイメージ若い人が比較的多くいらっしゃいました
職員同士では全然穏やかで保てる空気でした。
職員不...
企業カルチャー・社風:
特になし。
組織体制・コミュニケーション:
女性が多いので女性ならコミュニケーションを沢山取れます
ダイバーシティ・多様性:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
業務によって異なりますが、残業がないところはずっと定時で、残業があるところは常に残業があります。
休日に呼び出されたり、仕...
成長・キャリア開発:
特殊な業界なので研修は年1回位のペースでありました。
働きがい:
利用者さんの成長を身近で感じられるところや、利用者さんの保...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
障害のある方が、作業を通じて社会性を身に付け、成長されていく姿を身近に感じられる
事業の弱み:
作業効率が悪いと賃金アップできない。...
成長・キャリア開発:
与えられるだけでなく自ら学ぶ姿勢が求められます。通信制の大学で勉強しながら勤務していましたが、試験前なども柔軟にシフトの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスについてはどこの福祉企業よりも充実している。
年間休日も多く、休暇の調整もとてもしやすい。
多様な働き方...
福利厚生:
退職金はないが、福利厚生については一般的なもの。
資格取得補助なども検討されており、これから充実されていくかと。
オフィス環境:
全ての...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:キャリアに応じた給与体系ができており、スキルに対する評価も高い。年功序列の賃金体系ではなく、実力に応じた賃金の設定がしてある。自分...
給与水準:給与面の待遇がいい。職場も少人数で割と気の合う人ばかりなので、色々と融通が利くので助かる。大企業の様な締め付けがなく、和気あいあい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
勤務はローテーションで組んであります。早番の職員は一部朝送迎を行い、日勤職員は通所した利用者を把握しつつ、ノートや健康面を...
入社理由:
人と人を繋ぐ仕事を是非、障害福祉サービス事業所において実践し、私、利用者、他職員がみんなでこの職場で出会えてよかった気持ちになり、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
組織としては、あまりよくない
何かに特化した療育は行なっていない
自分に思いや考え、実行力がある方はやっていける
組織体制・...
勤務時間・休日休暇:
残業はほぼなく、ライフワークバランスがとれる
年休は半年勤務で10日とれる
多様な働き方支援:
時短勤務可能
副業禁止
リモートワ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
各種手当もありますが、年の昇給が魅力的との意見が多く、良くも悪くも年功序列な点がありますが、離職率も低く、事業所も多いので、様々な...
成長・キャリア開発:
研修は内部、外部と定期的に行っています
働きがい:
福祉を通して社会貢献、利用者とふれあいながら自分も成長できる、地域に密着...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
利用者に対してはB型就労支援なので各種手当がないが社員割引がある。
パートに対してはばらつきな手当がある。
評価制度:
正社員になるには...
企業カルチャー・社風:
色んなことに挑戦しようとしている。新たな会社の形かもしれない。
組織体制・コミュニケーション:
担当の場所によっては話しに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
比較的、やりたいことを提案すればいろいろ挑戦させてくれる会社だと思います。
しかし、新しいことを始めるからといってそれま...
給与制度:
年収は250~300万ほどでした。
昇給に関しては会社が指定する必要な資格を取得することで昇給が行われる仕組みになります。
ですがそれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:この会社で働くことで、社会人としてや大人としての成長が見こまれると思います。何故なら、社長と会社が掲げる理念からくる経営...
教育・研修:教育に関して、福祉の現場であるためいろいろと知識が必要になってくると思うが、がっちりと決まった研修などがないので自分からしっかり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与22万 昇給は毎年3000円です。
税金対策なのか基本給6万にプラスでいろいろな手当がついて計22万になっていました。賞与は10...
成長・キャリア開発:
理学療法士の方からの毎月研修があります。(療育の中に理学療法の時間があるので)たまに社長が来て研修することもあります。
児...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福祉の法人にしては大きい方で、他県からの就職者に関しては寮も使える。
オフィス環境:
スタッフが業務上、主に使うのは事務室と作業室で、...
勤務時間・休日休暇:
日勤のみで、月曜日から金曜日の5日間と土曜出勤が隔週である。
土曜日出勤に関しては14時頃まで。
朝は基本8時45分に出勤し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与、賞与は本当にすくない。
本来、社福の職員は条件がそろえば市町村の職員と同等くらいの所得は保障される。それを削って障がい者に割り...
評価・昇給制度:
年に一度
賞与の代わりに
処遇改善手当というものがあります。
ささやかですが、有難い手当てです。
仕事の出来る人も出来ない人も平等に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:正社員で残業が月平均100時間程あり、その分の残業代は出るので、稼ぎたい人には良い会社です。税金から報酬をもらっており...
勤務時間・休日休暇:休みにも会社の携帯を持たされ、電話やメールが届きます。気になる人は、少しつらいかもしれません。有給は勝手に消...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料制度は、社員やパートには公表されてはいませんが、何らかの指標はあるように感じていました。初任給は福祉業界の経歴や福祉の資格より...
福利厚生:
退職金は普通の社会福祉法人と同等。社会福祉法人の退職金の仕組みは法律で規定されていて、NPOや株式会社による福祉事業社よりは恵まれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇の調整はとてもしやすく、急な休みにも対応して頂けます。これが一番助かっていて常にたくさんの人が働いているからなのか当...
福利厚生:
福利厚生はない。退職金は賞与に含まれる。
オフィス環境:
障がい者施設でしたが、職員の更衣室も休憩室もありません。狭い職員トイレで着替...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
9時から15時までです。休日休暇、出勤などは月の祝日数に合わせて、平日休みや、土曜出勤があります。
突然の出勤を要求される...
福利厚生:
特にありません
オフィス環境:
会社の作業環境としまして、作業場のスペースに関する問題で役所の監査が入ったことがありました。
派遣先の作...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制だが希望休があれば積極的に意見を取り入れてくれたが、お盆などは関係ない為連休はとれない。
ショートステイ明けは午前...
事業の強み:
税金が出ると思うので非常に安定しているはずです。
事業の弱み:
とくになし。
事業展望:
税金が賄われる業種なので、非常に安定するでしょ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:障害児を療育する通所支援施設であり、健常児よりも一層、成長度合いの低い児童を療育するため、半年、一年のスパンでの成長度合いを振り返...
成長性・将来性:開業5年目にも関わらず、すでに6事業所目をオープンし、利用者の弊社に対する利用ニーズを肌で感じています。また利用者ニーズにこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝休みなので長期休暇もしっかり休めます。
休暇の調整は他の社員さんと話し合えば対応してくれるので、調整はしやすいです。...
給与制度:
新卒が貰える給料にしては平均より高かったと思います。
残業代はいつ仕事が終わるか分からない現場の人のことを考慮してみなし残業代という...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自分の意思で動くと注意されるため、気をつけた方が良い。指示待ち厨でなければならない。
組織体制・コミュニケーション:
コミ...
成長・キャリア開発:
特になし。キャリアアップもなければ成長、昇格、昇給なし。
働きがい:
特になし。
成長、キャリアアップがないため、特に働きがい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は他の飲食店さんと同等かそれよりも短いと思います。比較的しっかりと休みも取れていましたが社長のお知り合いをお店に...
給与制度:
昇給・賞与等はいっさいありませんでした。
給料も遅れることもあり、事務員さんの仕事の遅さも尋常ではありません。
退職金や辞める際の給料...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
よい
組織体制・コミュニケーション:
社員感での風通しはとてもいいと思う。
別の事業所の方とも話をする機会もある
ダイバーシテ...
成長・キャリア開発:
資格取得などは会社から推奨される環境ではあるのでとてもいいと思う。
働きがい:
特にない
細かい実務・書類関係などを覚えたら再...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:従業員をもっと大切にしてもらいたい。約束は守らなかったり容易に忘れたりする姿勢に、従業員に興味が無いのだと感じました。現場任...
企業カルチャー・社風:やる気のある人は損をする。
組織体制・コミュニケーション:組織体制は放任的なのにワンマンな体制があり、軟弱な組織体制があ...