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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:この業界は、景気に左右されません。また、動物供養は利用者から「ありがとう」と感謝もされますし、社会への貢献性も高く、やりがいを...
働きがい:動物の供養ということで、悲しみに包まれた方々の対応を求められます。そうした面では決して華やかな仕事ではありませんが、親身になって接...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
現場は人手不足と多量の業務で疲弊し、本来やるべき教育に十分力を注げずにいるので、未来の教育のためにも、業務の見直し・適正化と...
福利厚生:
福利厚生は充実している。手当は色々あるし、休職や産休育休等の期間も民間に比べて長くもらえる。ただし心身への負担が大きくて同僚がバタ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
とにかく帰れない。定時で帰れる日は月に1日定められた定時退校日のみ。
平日に年休は取れない。取る場合はその日1日の授業を全...
給与制度:
残業代が出ない
手当は微々たるもので、やりがい搾取というのはこういうことだと感じる。
夢や向上心をもって、プライベートはどうでもいい人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:この仕事は、(1)地域のお店や事業所の経営支援(2)お祭りや産業展など地域振興事業を通じて「元気な西尾」づくりを応援する...
給与水準:会議所は物を売って業績を伸ばすのではないので、給与は民間企業に比べると少ないと思います。収益事業を増やして、給与が増えるとより仕事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:私自身仕事を通して、成長していると思います。理念の自分らしくを応援することは支援員と言う仕事に限った事ではなく、プライベ...
会社の安定性:働き方は人それぞれですが、短い期間で離職をされる方を今まで見ているので、長く働く方が入られるとより法人として安定すると思います...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
無駄な研修が多く通常業務を切迫している。
働きがい:
頑張っている生徒のサポートができること。
入社時の期待と入社後のギャップ:
不必要に感じる業務が多い。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
会計任用職員での1年契約になるため、福利厚生はないに等しい。産休制度と通勤手当はある。その他はほとんどない。退職金もない。
オフィス...
勤務時間・休日休暇:
土日祝休み。カレンダー通り。
有給休暇は取りやすい。
勤務が終わっても、教材作りや担任などへの報告で残業したり、家に持ち帰っ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
官舎があるので入りたい人は入っている。あまり綺麗ではないが住めない程度ではない。回覧板などが回ってくるので管理が面倒である。
オフィ...
女性の働きやすさ:
産休、育休は申請を出せば取得できる。復帰にも寛容であると思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
原則、9時00分~17時00分の7時間勤務であり、年間の所定労働時間としてはかなり短い。土曜日は交代制で3週に1回程度の...
給与制度:
ここ数年は年功序列的なところから、能力重視へ徐々にシフトしていると感じる。
賞与は、以前から安定して支給されている。各種手当、特に家...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助なし。
近かったから交通費なし。
通勤手当なし。退職金なし。
オフィス環境:
立地よし。建物やや古い。耐震丈夫。
会議室等ひろい。駐...
給与制度:
給料はまあまあよかった。
ボーナスもあったし。
でも昇給はなかった。
評価制度:
在籍何年でも給料があがらない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:のんびりした雰囲気です。半官半民みたいなところだからでしょうか。地元出身者ばかりなため、同級生だった人もいたりして...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは、とくに良かった印象は、ない。勤務時間は、規定通りに行えている社員もいれば、なかなか予定していた作...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
月収と賞与の差が激しい。賞与に関しては夏と冬合わせて月収2ヶ月分もない。周りの方も少ないと言う方が多いので、賞与に関してはあまり期...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:野宿の方の支援で、関わってから必要な時に必要な支援が出来た。どんな方も生きる喜びを感じることの出来る所です。する側もされる側も生き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:任されることが多く、責任がある。できたときの達成感は大きい。しっかり考え、情報を読み解き、過去の事例を鑑みて、それでも、わからない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
トップダウンでの仕事ばかりで現場の意見が反映をされることはまずない。
何かあったときの責任の押し付け合いというところ、会...
経営陣への提案:
もう少し現場を見たほうがいいでしょう。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:正社員よりも契約社員の方が仕事の比重が多い。正社員は定時でなに食わぬ顔して帰る。契約社員の仕事量が多く残業になるのに、なかなか対...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:なし。
オフィス環境:神社としての機能は基本的に全てあります。神殿だけは立派です。潔斎所も古いですがあります(来客専用)
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:とうぜんながら土日はお休みですが有給とかはないので。なぜなら短期のアルバイトだから期間限定なので。社員の人たちは有給があ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年功序列だがあまり、昇給はしない会社のシステム。仕事的には、与えられた仕事をコツコツとこなさなければ回らない。その点では、さぼれな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
特になし
組織体制・コミュニケーション:
同年代がいない
ダイバーシティ・多様性:
中年女性がおおい
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
パートなので、始めから分かっておりましたが、賞与は有りません、又、昇級も有りません。でも主婦や、男性であっても退職後の、仕事として...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年収は高めだと思います。
自分の時間は取れないです。
保健師の資格は持っていても手当ありません。
経営陣への提案:
アナログな面が多いので、デジタル化を推進するべきだと思います。特にハンコで勤怠管理は変わっています。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社協なので色々な手当があるため、福利厚生は整っている。ただ、住宅手当は市内に住まないと半減するので注意が必要。退職金は1年と少しし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
希望休は、2日まで希望をだせる。社員は。
多様な働き方支援:
副業は、できるとは思いますが、私がいた当時は一人もいませんでし...
経営陣への提案:
新しい人が育つような環境を整えて欲しいです。せっかく社会福祉法人にまで、なっているんですから、発展するように頑張っていただき...