「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがいを感じるポイント:
トレーニング室利用者のお客様の要望をヒアリングし、適したプログラムを作成・指導し、その後お客様から目標達成した!と...
給与制度:
昇給は年一回あり。賞与は約4ヶ月分支給される。手当は住居手当や通勤手当等があり自治体に準じた福利厚生制度となっている。時間外手当も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
半年に一度、成長支援制度のミーティングがあり自分の考えを述べた上でどこまで成長できているのかを自分の上長や役員に判断され最終的に年...
給与制度:
新卒/145,000円+障害設計手当として55,000円+別途家賃補助等
インセンティブは、チームと個人とそれぞれバジェットがあり達...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:SMBC系列の会社であり、大きなバックボーンがあるということで安定性はある。金融業なので景気や消費者の購買欲に左右される点は仕...
教育・研修:社員はもちろんのこと、アルバイトであってもしっかりとした研修制度があり、月に一度程レベルアップにつながる研修、試験がある。またミ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
日本スノーボード協会でプロ資格を取った方は全員本会経由でないと登録ができないので、プロ会員が激減しない限りは安定しています。
事業...
勤務時間・休日休暇:
10:30-18:00が定時でうち1時間休憩なので実働6時間30分です。原則土日祝休みですが、イベントや会議などで休日出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年次ごとに数千円上がっていく。
一般財団法人は、公務員の給与体系とほぼ同じなので、年齢や職級に応じて基本給やボーナス、年収が決...
企業カルチャー・社風:
風通しはあまりよくなかったです。
組織体制・コミュニケーション:
毎朝役員の方が挨拶にみえるのでその時に話したいことがあれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格は取れば手当が毎月入るのでプラスが大きい。
また、更新費用も出してくれるので、そう意味では負担少なくプラスご大きい。
働...
勤務時間・休日休暇:
休日は週休2日。
基本平日。
ただ、毎日稼働している業界なのかもしれないが、休みがあるようでないような感じ。
しっかり休みたい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得には会社も積極的であり、研修参加時の勤務免除や取得時の費用の半額負担などもある。
働きがい:
福祉系でも生活困窮者支...
勤務時間・休日休暇:
残金はほとんどないです。休暇も比較的取りやすいと思われます。希望休暇も申請できるのでお子さんがいる方はいいと思います。急...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得を勧められたり入社に必要などは特に説明はなかったが、パソコンを使うことが多いので慣れていないと不便かも
また、高齢...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期(長期休暇前後など)は残業があるがほぼ無し
あっても2~3時間程度
土日祝も基本的に休み
有給も許可を取れば貰えるので
比...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は現場作業と聞いていたので、勝手なイメージで、残業もあってないようなものなのかとか、上司がめちゃくちゃ...
事業の強み:
水道局の第三セクターとして、インフラを支えて行けること。
上水道の現場作業を一通り取得できる。
会社は安定している。
事業の弱み:
少人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社内に業務改善・環境改善などを目的とした意見箱が設置されており、上層部も定例会議で議題として目を通すため風通しはよい方...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期は土曜出勤があるが、閑散期に年間7日ほど休暇が取得できる制度がある。
多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務可能...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
従業員の健康管理の一環から、法定の健康診断のみならず、予防接種等についても事務所で受けられ、労働安全面の配慮があります。
また、法定...
給与制度:
それぞれの役割に応じて、働き方や給与・賞与が明確に分けられています。そういった意味では、多様な生活様式や価値観に応じた働き方が可能...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当がでます。給食費としての控除もあります。
オフィス環境:
調理作業場は、空調設備が整っているが、とくに夏場は調理作業にはいると...
勤務時間・休日休暇:
場所によって、休日の日数が異なります。
小・中学校の場合は、春休み、夏休み、冬休みと休みが多くなるため、パートだとそのぶん...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:福利厚生は、現状不便はなく満足していますが、まだ新しい会社のため、これからさらに充実していけば良いなと思います。社員も現状は少人数...
福利厚生:福利厚生については準備はされており、不便なく、満足しています。しかし、まだ新しい会社なのでこれからさらに、福利厚生が充実すれば良い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修は充実している。他施設の人と交流でき、様々な人と関われる事。資格手当もある。
働きがい:
様々な福祉に関する知識はついた...
勤務時間・休日休暇:
休暇調整はとてもしやすい
多様な働き方支援:
時間休がとれる、自分で、勤務調整可能。希望休が取りやすく、休暇という意味では働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
60代以上女性が多く占めるので、とても時代遅れ。
組織体制・コミュニケーション:
女性の職場なので人間関係次第。
ダイバーシ...
勤務時間・休日休暇:
シフトの希望が出せますが、人手不足なので希望通りになるとは限りません。
多様な働き方支援:
直接支援
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
特に支援制度等はないので、キャリアアップしたければ、自分自身で勉強していくことが必要
働きがい:
普段お話ができないような企...
福利厚生:
福利厚生も最低限のものしかない
オフィス環境:
立地条件は最寄り駅からも雨にぬれずにいくことができてよい。会議室と事務室がとなりあわせ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
慢性的な人材不足、
業務のマニュアル化で
平準したスキル、統一するべき業務の把握。
色々改善できればまだまだ伸びシロはあるのに、
シ...
事業の弱み:
ありません
今時
分煙すらできない環境
休憩時間でもないのに
タバコ吸いに行く人が多すぎ
事業展望:
人材不足の解消をする事が
サービスの質の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年間125日
年始にもう1年間のシフトが決めれる
変更はできるし有給も取れる
多様な働き方支援:
副業、リモートは×
時短は時間有...
成長・キャリア開発:
資格手当はあるがめちゃくちゃ少ない。
働きがい:
教習生の喜ぶ姿が見られるのがやりがい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
月収と賞与の差が激しい。賞与に関しては夏と冬合わせて月収2ヶ月分もない。周りの方も少ないと言う方が多いので、賞与に関してはあまり期...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年収は高めだと思います。
自分の時間は取れないです。
保健師の資格は持っていても手当ありません。
経営陣への提案:
アナログな面が多いので、デジタル化を推進するべきだと思います。特にハンコで勤怠管理は変わっています。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社協なので色々な手当があるため、福利厚生は整っている。ただ、住宅手当は市内に住まないと半減するので注意が必要。退職金は1年と少しし...
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