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平均年収
272 万円残業時間(月間)
10 時間給与制度:
基本給が低めです。幹部には一定の手当てが出ますがそれが出てようやく一人暮らしには困らない程度の給与です。
賞与は業績がよい成績を収め...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後のギャップについては特にないです。社内見学や説明などをしてもらい、事前情報の開示をして貰えました。入社...
成長・キャリア開発:
研修はマニュアルを基に行われるが基本的にOJTでやりながら覚えるスタイル。
入社して最初の1ヶ月は職種にかかわらず外回りの...
福利厚生:
交通費は1ヶ月の定期代支給なので最低限当たり前。社会保険は即日加入。それ以外に特徴的なのは確定拠出年金を運用していることくらいだろ...
多様な働き方支援:
本社は名古屋だが東京にもオフィスがあり、リモートを駆使して東京での勤務も可だが、環境が丁寧に整備されているとは言えない。
働きがい:
とにかく従業員が少ないため、やれることはなんでも任されるので、そういった面では多様な業務の経験を積めるかもしれない。
平均年収
467 万円残業時間(月間)
13 時間給与制度:
年1回の定期昇給あり。昇給幅は勤務評価に応じて増減あり。
賞与も年2回(夏・冬)ともに支給される。団体の性質上、利益追求の概念がない...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時45分~17時15分。
休日については原則カレンダー通り(土日祝が休み)であり、そのほか3日間のお盆休暇や6...
平均年収
506 万円残業時間(月間)
23 時間給与制度:
大きく有名な病院であるためその分給料は新卒からでも良く、特に賞与が大きかったと記憶しています。
経験を積めばそのぶん昇給できる制度も...
勤務時間・休日休暇:
残業を減らす取り組みが盛んなので、繁忙期以外は定時で帰る社員が多い。
病院であるため土曜日も午前中まで仕事であったり、事務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【仕事の中で一番困難に感じたこと】とにかくほとんどの利用者が対話能力がなくなかなかコミュニケーションがとれない。相手の言...
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できる仕事か】実際に利用者が自分を頼ってくるので、誰かの役に立っている実感は感じられる仕事だったと思う...
平均年収
478 万円残業時間(月間)
22 時間給与制度:
給与は職場ごとによって異なるが3交代勤務の場合は高卒にしては高給取りだと思います。また年間をとうしても安定した給与を受け取れます。...
福利厚生:
福利厚生にかんしては、大企業なだけにちゃんとしていて、独身寮、社宅が格安で借りれます。また、財形貯蓄制度もあり将来の為の貯蓄もちゃ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
高齢者の方を支える仕事で、大変なことも多いから、改善のために、皆さん活発な意見を出されていました。
組織体制・コミュニケ...
福利厚生:
住宅補助・寮 なし
通勤手当 あり
退職金 あり
退職金は一応ありますが、5年以上勤務が必要です。
また、金額は寸志にも満たないので、退職...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:休日扱いの日に研修に出なければならなかったり、行事に顔を出すように指示されたりで、不利益を受けることが多かった。
福利厚生:研修制度が、健常時に偏り、障害児に関することはほぼない。経営が安定しているわけではないので、福利厚生のこれ以上の充実はほぼないと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
事業所は2つありますが、どちらも少人数の職場でアットホームな雰囲気です。事業所も近いので、行き来もしやすく日常...
給与制度:
賞与は年3回。業務改善手当あり。職員へしっかり還元している。
評価制度:
年1で面談あり。
面談時に上司の評価の紙を見せられる。
雰囲気は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
それぞれの部署が大変な場合応援などで、他の部署の職員が来てくれることもあるようです。 部署間で職員を入れ替え...
勤務時間・休日休暇:
残業は行事の時以外ほとんどない。きちんと残業代も出る。
休みがちゃんとある。完全週休二日制で土曜日も隔週で日曜日、祝日は休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
固定手当とは、役職手当や資格手当など、社員ごとに毎月一定額が支払われる手当のこと。 変動手当は、「時間外手当(残業代)...
企業カルチャー・社風:
社員もみんな優しくてよかったです。体育会系のひとがあまりいませんでした。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士も風通し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
最初は触れることすら怖かった子どもたちも今ではかわいくて仕方がありません。
著しく成長をする、何かがすぐできるようになる子達ではあり...
勤務時間・休日休暇:
残業がほとんどないため、仕事終わりに買い物に行けたり友達とごはんに行ったりもできます。
もし送迎等の関係で残業が15分程度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
毎年、何回か面談があり、その際に苦手なところや不安なところを相談できるので、自分の克服の助けになっています。また、毎月...
給与制度:
勤務年数によって給与は年々上がっていきます。また、安らぎの給与体系の特徴として緊急時に行う支援(土日夜間帯に動く事有り)で手当(数...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
高くはないと明言しているが業界の中では悪くないとは思う
資格手当がつくので資格をとると給与アップを目指すことができる
基本給は基本的に...
企業カルチャー・社風:
新しいことを積極的に取り入れるが現場との温度差がある
部署によって風通しの良さはかわる
組織体制・コミュニケーション:
どん...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後のギャップは業務がとてもアナログだったこと。民間から転職した私には「何でこんなやり方で?」と不思議に思...
企業カルチャー・社風:
基本、芸術文化(サブカルチャーを含む)を好む人の集まりなので、その手の話題であれば誰かしら興味を示し、熱く語りあうこと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
男性社員主体の仕事なので年功序列といった雰囲気がありました。
ですが若い人を教育していこうとする社風があり、社内の雰囲気...
オフィス環境:
昔ながらのオフィスといった感じ。
フロアにもよりますが一面色んな部署が区切ってデスクワークしています。
一階では違う会社名の主に水...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業時間はほとんどなく、忙しいときで1日1-2時間程度の残業だった。休日もシフト制ではあったが、希望休を入れることもでき...
成長・キャリア開発:
大学病院のため独自の教育制度があり、ラダーを取得していくなどして成長出来たと思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝日が休み。基本、休日出勤はなし。有休もとりやすい。
たまに税理士が表彰されると、その祝い式の受付担当として管理職は手...
成長・キャリア開発:
制度はない。個人の裁量権は少ないため、なかなか成長は難しい環境ではある。
働きがい:
非常勤役員に確認を取りながら業務を遂行...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:建設業界で働く人々と行政を結ぶ仕事が多く、労働保険や健康保険、建設業退職金共済など様々な形を通じて組合員をサポートすること...
教育・研修:大企業と違い業務マニュアルなどがあまりないため、仕事に慣れないうちは先輩方に相談することが多いです。どの先輩方も優しく教えてくれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
固定残業代が給与に含まれている。
1日欠勤したら、賞与の減額にかなり響くと思います。
タイムカードはなく手書きで出退勤を記入している。...
事業の強み:
お金に関してはしっかりしていると思います。近年新規事業はないですが、安定し潰れる事はあまりないと思います。
事業の弱み:
業務の効率...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
入社5年目までの昇給は毎日会社に来てれば同期との差はほとんどない。6年目からは配属先でランクが有り、どんな難しい資格取得しようが一...
福利厚生:
若年者離職率抑制の為、昔に比べて独身寮はかなり良くなった。通勤手当はしっかり支給される。退職金は会社が定める定年年齢になると金額が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
業界平均水準だと思っております。
評価制度:
年1回の昇給があるのはほかの会社と同じ。
正当な評価になるかどうかは会社の文化や価値観・歴...
給与制度:
この会社の昇給制度について詳しくはありません。ただ、定期的に評価及び面談が行われるということは間違いありません。しかし、それがどう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
寮はないため、遠方の単身者には家賃手当が出ます。家賃半額の上限3万円まで出るので、県外からの出身者も多いです。(出身だけでなく大学...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休みは部署によって異なります。有給の取りやすさも部署によります。残業は全体的に多いです。部署によりますが私は平...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
全体の雰囲気はゆるめな感じな気がします。
組織体制・コミュニケーション:
個別のコミュニケーションとしては最低限取れている...
企業カルチャー・社風:
以前までは風通しの良い風土でしたが、現在は上が変わってしまい、風通しが良くないです。
組織体制・コミュニケーション:
うま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:仕事柄、相手を観察する力・その場の空気感を感じ取る力・アサーティブなコミュニケーション力が長けた人が多いため、会議...
企業文化・社風・組織体制:蒲郡市で20年以上運営しており、若者の就労訓練の場として地域の様々なイベントで焼き鳥の屋台を出店したり、ボランティ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:良い点の裏返しではあるが、営利目的ではないため仕事に対して緩さが見られる。(期限を守らない、詰めが甘い等)また、出...
企業文化・社風・組織体制:一般社団法人ということで、利益を追求する職場ではないためガツガツした仕事体制ではない。良く言えば緩く穏やかな社風。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:本部勤務は土日祝休み。現場は土日祝に休みはあまり取る事ができない。通常のように土日祝休みの恋人や友人と常に休みを同じにす...
勤務時間・休日休暇:配属先が現場だと土日祝は仕事となる。その分平日にしっかり休みは取る事ができる。年末年始休暇も配属先によって大きく変わる。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:担当業務にもよりますが、男性職員は休日出勤があります。また、お盆休みは有給休暇で補うことと、当番制で休日に貸館対応をする...
勤務時間・休日休暇:女性職員は始業前にルーティン作業(掃除、お茶だし等)があるため、早めに出勤する必要があります。また、朝鍵当番になると更に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
担当する企業によると思いますが、自分自身でスケジュールを組むことができるため働きやすい環境だと思います。私自身はプライベ...
企業カルチャー・社風:
社風としては、仕事に対し常に上昇志向と自立した精神を求めています。前向きな意見や良い考えはどんどん取り入れ改善をしなら...