「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:社員の何を基準に評価しているのか、そもそもされているの形跡が無いことが、全く理解できない。給与の基準があるのかも、怪しい上に、工場...
働きがい:【一番うれしかったこと】苦労して作ったツールについて、直接使用していない、社長から、使っている人から、すごく便利なものを作ってもら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
雇用契約書もなく、タイムカードもなく、勤怠管理はいっさいされていません。福利厚生は0です。何も期待してはいけません。退職金は勤続年...
福利厚生:
住宅補助や寮などはなかったように思います。
オフィス環境:
オフィスは最寄り駅である久屋大通駅から少し歩いたところにあります。自社ビル...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
社内の勉強会など理想的な目標に対して、何をすれば良いのか皆んなで考えることは素晴らしい。同じことを繰り返しているため、途...
給与制度:
基本給は低く設定。何かの対策。ボーナスなどは一律の掛け率では無いため基本給を抑える必要性は不明です。退職金も積み立てで総額から決定...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みはほぼカレンダー通りでした。
有休に関しては上司によって取得しやすい、しにくいはあると思いますが、比較的取りやすい環境...
福利厚生:
住宅手当や寮はありません。
通勤手当はありました。
オフィス環境:
社屋は2つあります。
片方はライン工場、資材置場、食堂です。
もう片方は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社会保険、厚生年金、雇用保険はあります
休職も診断所があれば可能性です
オフィス環境:
近くにコンビニがあるので昼休みにアイスを買いに行...
事業の強み:
プラスチック原料を扱っているので仕事が無くなる事はそうないかと
事業の弱み:
現場の労働力を中国人技能実習生に依存しているので日中関...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
知りあいの紹介で転職しましたが給料が良いと聞いていたので
入社後ガッカリしましたが業績に応じてのボーナスは魅力...
福利厚生:
退職金は中退共の積立、福利厚生はエクシブの割引ぐらいです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土曜出勤日が年間20日程設定されている。そのほかに休暇日の土曜日に社内研修を1泊2日で行い、営業と工場管理の社員は強制参...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時から17時30分まで、休憩が午前10時と午後15時に15分づつ、お昼休憩が1時間、
休憩時間もきちんと取れま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:商品の提案から採用までの過程に携わることができるため、多くの品番から自分で用途に合ったものを選定、提案しその品番が採用になった際に...
会社の安定性:創業して20年弱の会社になりますが会社の状態としてはまだまだ成長曲線にあります。大企業が参入しにくいニッチな市場に開発資源を集...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
当社は住友電工100%の関連会社で経営が安定しています。
また工場では日々改善に取り組んでおり、作業の効率化が進んでおります。作業...
給与制度:
人事評価制度を導入し年功序列だけではない個人の取り組みやグループでの取り組み等、総合的な取り組み、成果に対して評価をしてくれている...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
経営層が各拠点に足を運ぶ機会が多く距離感が近い。案件の相談や報告等を直接やり取りする機会も多い。
年齢、勤続年数問わずや...
勤務時間・休日休暇:
私が勤めていた頃は9〜18時が定時で、可もなく不可もなく普通の会社だと感じた。
ただ月に1.2回土曜日出勤があり、交代での...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年間休日は112日です。完全では無いですが土日休みです。休日出勤で土曜日もお願いする時も有りますが、プライベートの時間が...
福利厚生:
会社が手厚い保険をかけてくれてます。最近、近所の保険相談のお店に相談をしに行ったら会社の保険だけで十分まかなえると言われて驚きまし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
他社と差別化=新しい事へ取り組む意欲が無いため、競争力は無い。
できる事しか取り組まない体質のため、新たなアイディア、創意工夫は無...
給与制度:
賞与は途絶えさせない方針
少額でも支給はありました。
少額過ぎて、沢山いる従業員に振り込む手間の方がコストかかっている、と思うくらい少...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
小規模な会社のため、基本的には各部署間で風通しを良くしておかないと会社が回らないため、部署の垣根を越えた話し合いの場は...
福利厚生:
退職金、住宅手当、社員寮(会社には電車通勤する距離:部屋数は少ない)、財形貯蓄、団体保険、慶弔時の祝金・見舞金等、災害見舞金、昼食...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
就業時間や、勤務時間、勤務態度など会社に貢献など歩合制もあるかと思う。正社員とパート従業員の差もある。
インセンティブ:
ない。難しい事は...
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低いように感じました。私が在籍していた頃に感じていたのは、波風たてず過ごせれば良しというような...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自分たちで新しい技術を開発し、より良い商品をお客様に提供しようと考えている若くてやる気のある社員が多いと思います。各種...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時~17時まで 有休も2023年から最低10日取得を目指しています。
人にもよりますがそれ以上休んでいる方もわ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
愚痴が多い。それが楽しい人にはかなり良い環境だと思う。
組織体制・コミュニケーション:
あってないようなもの。
ダイバーシテ...
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用はあります。休暇も取りやすく、雇用環境はいいです。ただ、社内の雰囲気には好みが分かれると思います。産休、育...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は中小企業の平均の昇給ベースよりも少し高めに設定してもらえます。また、賞与は独自の評価制度が存在し、普段から1年の目標を設定し...
福利厚生:
退職金制度は条件付きですがあります。
また、食事補助も存在します。お昼はお弁当をとってくれることも可能ですので、自分で用意しなくても...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
会社カレンダーとしては週休二日制ですが、
忙しい部署などは基本週休一日です。
会社カレンダーの休日日に出勤をすると休日得とい...
企業カルチャー・社風:
機械をどんどん増やしています。風通しは寒すぎるくらいです。
組織体制・コミュニケーション:
組織の中では割と和気あいあいと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
最低限の仕事をこなしてさえおけば
それなりの評価として反映されるとおもっています。
ほかの従業員と比較する機会は無いのでわかりません。...
企業カルチャー・社風:
風通しはあんまり良くないように感じます。
情報は共有されているわけでもなく、こちらが聞かないと答えてはくれません。
これは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
他社が余保有していない最新の機械設備を多くラインナップしているので、顧客からの取引依頼が途切れることなく、将来にわたって仕事量に...
企業カルチャー・社風:
ティール組織の制度やイズムを導入しつつあり、従業員が主体となっている。
組織体制・コミュニケーション:
現場の各チームに主...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
入社当時は月に1度土曜日出勤の日があったが、従業員が不要と判断し、廃止され、数年前から完全土日祝日休みになっている。工場...
福利厚生:
社員の発案で、数年前からスポーツジムの月額一部補助や、英会話教室の月額一部補助が出るようになった。寮はあるが、総合職に限られるよう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
規模と業界を考えると、全社を通して残業時間はかなり少ないと思います。
私のいる部署では定時帰りが基本で、お子様がいる方はい...
給与制度:
中途採用が中心なので、入社時の個人スキルにより差があるかもしれません。
賞与・昇給は個人の成長による部分もありますが、全体的には会社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:あと2-3年で、東浦工場の製造スタッフの平均年齢が50歳を超える。手作業による工程が多く、AI、ロボットの導入も考えているよう...
教育・研修:教育方針そのものが確立されておらず、文面が存在しているだけ。研修もほとんどない。教育マニュアルもなく、基本的に口頭による指示だけ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的には、定時で帰ることができていました。繁忙期は、朝1時間前からの早出と残業1時間の1日計2時間あります。
急な出張も...
入社時の期待と入社後のギャップ:
公共からの仕事をしているので、休みなどがしっかりしているのかと思ったら、とても休みが少なかった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ほとんどの社員は定時後すぐ帰宅できる場合が多い。繁忙期などに多少は残業もあるが、月10時間前後であった。役職者はほぼ毎日...
給与制度:
賞与基本給
評価制度:
退職者が相次いでおり、基本的評価制度はなかったが、制度を制定しようという姿勢はあったため、今後のは営業というこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
タカラスタンダードの子会社なので、競合はほとんどないのでは?
事業の弱み:
わかりません。
事業展望:
親会社の経営に問題がなければ、安...
女性の働きやすさ:
製品をラッピングするような力仕事ではない生産ラインによっては、ベテラン女性が現場を仕切っているという話を聞いたことがありま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
勤続年数30年のベテラン社員から30代のリーダーも居て
幅広い年代が活躍しています。
現場全体の仲も良く、若い社員も多い為...
勤務時間・休日休暇:
納期により残業はいくらでもある。
日祝休み+月1回の土曜
募集要項では月1回の土曜日出勤となっているがそれは間違いで、長い間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
既存に頼りすぎており、なかなか開拓できていない地域に行けないせいで、売り上げが上がる部分を逃してしまっているのが弱みだと思います...
働きがい:
植木鉢を中心に様々な農業資材を取り扱っているため幅広い農家さんと関わりを持つことができます。
全国各地に営業所が点在しており、そこか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
自分のグレードが設定されていて、その立ち位置によって給料が変わってきます。
個人の実力も必要ですが、協調性が求められるので、ただ仕事...
給与制度:
自分のグレードが設定されていて、その立ち位置によって給料が変わってきます。
個人の実力も必要ですが、協調性が求められるので、ただ仕事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:有給休暇は基本的にはとりにくいです。風邪のとき以外は使わないようにと言われました。大事な用事などでどうしても休みたいとき...
勤務時間・休日休暇:休日休暇はカレンダーになっています。休日出勤などはあんまりありません。なのでそんなに気にすることはないと思います。これか...