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愛知県名古屋市中川区福住町２−２６
メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
3.2
口コミ609件
求人
3
件
平均年収
507 万円残業時間(月間)
29 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
部署によりますが残業ありき、の風習があります。家に帰ってから自分の時間はほぼありません。
有休は言えば取れますが言うまでに...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
営業は需要期になると休日出勤になります。土日展示会に参加することで、直接エンドユーザー様に提案をするチャンスになります。...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
若手社員が多いため、頑張りによって挑戦する機会は与えられている方だと思う。
組織体制・コミュニケーション:
組織間交流はか...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
自動車の加飾部品の売上ウェイトが高く、今後の自動車業界の電気自動車や自動運転車への移行を考えると価格も合わない需要も落ちるで衰退...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
この企業は、女性が働きやすい環境を提供しています。まず、育児休暇や柔軟な勤務時間など、ワークライフバランスを重視した制度が...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
私がいた部署では残業はあまりなく、したい人がするという感じでした。そのためほぼ定時で毎日帰っています。現場などは1、2時...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は8:30～17:30ですが、12:00～12:45にお昼休憩・15:00～15:30に小休憩があります。
みんな...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
そのときの繁忙具合にもよるが、平均の残業時間は月間で10時間前後と過度な勤務体制になることは少ない。生産が活発かつ納期が...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
個々の担当してるお客さんや現場次第。暇なときはこれでもかって言うほど暇だし、逆に忙しいときはどれだけやっても終わる気がし...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
ある部署を除いては、所員も十数名いらっしゃるので、話しやすい環境だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
一部の部署...
年収・給与 について
給与制度：
過去の年功序列式から徐々に成果制評価に移っていく気配を感じています。個人的にはいい傾向だと思います。働き方に縛りが少ないので、給与...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
ユニバーサルジョイントの専門メーカーということで、競争相手も比較的少ない。メーカーということもあり、自分たちでマーケットを開発し...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
あまり他の会社と競争しない製品なので売り上げは安定して会社も長続きしていると思う。
工場と事務所が同じ敷地内にあるため、製品作成に...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
歳の近い方がすぐに転職していく。
歳が近くても他の部署だとあまり接点がない。
職場に同年代の方があまり居ない。
中...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
取引先の大きな割合を占める業界が、スマトーフォン関連の半導体業界のため、良くも悪くもその業界の影響を強く受ける。最近は半導体不足...
年収・給与 について
給与制度:
時給が高かったので、プラス残業をすれば満足のいく給料は貰えました。残業も自分で選べれたので今月稼ぎたいと思う月は頑張った分だけ給料...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
日本的に土日休みです。自動車メーカーに合わせているため、祝日は出勤の時が多い。長期連休もあります。
パート従業員は週の所定...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
福利厚生倶楽部に加入しています。また親会社の持株会もあり、この点は充実しています。
退職金も期待通り支払われているようです。
寮は昔は...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
働き方改革は推進されてはいたが製造工場ではあってないようなもので残業ありきのスケジュール組みがされていた。この辺りも配属...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
事業所によって休みが異なるため、わかりづらかった。
同じ会社なのに、営業してい拠点と休みの拠点があり、統一しないのが不思議...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業についてはさほど多くなく、有休取得にも理解がありました。土曜出勤もありましたが有休をとっている人が多かったです。資格...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本は8時15分から17時15分まで、昼休憩は45分、14時50分と17時15分の休憩がありますが午前中の休憩...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
宮崎精鋼も宮崎エンジニアリングも客先に恵まれているので、それが強みかもしれないが技術力などに乏しいので、そのうちに、同業他社にと...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
宮崎精鋼も、宮崎エンジニアリングも休日は、有給の取得にも積極に促している。
ただ、一日の就業時間を8.0時間にしないで7....
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
全力で働きたい人には不向き
やってもやらなくても一緒である。
多様な働き方支援:
副業は禁止で早く帰れます。
給料は安い。
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
腰掛け程度にしか会社は考えていない。
その為、今後入社を考えている方がいれば
キャリアアップは望まない。
成長・働きがい について
働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】中途入社はどういう入社の仕方かによる。元々協力会社として働いていて、そのまま入社となったらスムーズに...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：【社員交流のための制度】野球部とか陸上部が存在していたが、実際に活動していたかは不明。例えば、「国内の遠方のマラソン大会に参加する...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
愛知県のメーカーであるがトヨタに限らず多数の自動車メーカー向けの部品を卸しており一つの自動車メーカーに依存してない製品展開を続け...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
事前の申請と業務の調整が出来れば、役職者でも有給休暇の取得は問題なくできる。
部署や担当案件によっては、残業や休日出勤が多...
年収・給与 について
給与制度:
組合がないので、昇給賞与手当などは創業家の裁量によるところが大きい。
在籍していた頃、昇給賞与シーズンになると上司が「昇給してあげて...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
土曜日は会社が決めた出勤日が月に２〜３日ある。 休日出勤にならないような仕組みなのか給料に反映されないのが上手くできてい...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助や借上社宅などの福利厚生が充実しており、特に借上社宅は一人暮らしをされる方にはとてもいい制度だと思います。そのほかには財形...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
熱処理というニッチな分野で、加工技術と工業炉の設計・製造技術を保有しているので、設備の製造・販売だけでなく加工技術を生かしたソリ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
鍍金業界は新規参入が難しいこともあり、競争企業が限られている強みはあるように思いました。
古くからの大きな固定客に加え地元の中小企...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
自動車業界にあわせたカレンダーなので、夏休み冬休みGWはかなりまとまった休暇をとることができます。
勤務時間は部署によって...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業時間は部署によって全然違う。残業が全く無い部署や60から80時間くらいやっている部署がある。休日は基本土日休みである...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：訳のわからないリーダーが生活残業の為に朝礼で忙しいからと言うけどリーダー自ら自分よりも年下の人達とペチャクチャしゃべって...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
車通勤だが、ガソリン代が高騰しているこの時代になっても往復ガソリン代以上の額がもらえているので、通勤手当は十分高めの設定かと思う。...
年収・給与 について
給与制度:
普通に上がるし、普通に貰えるし、普通に給料が上がっていく制度を、ちゃんと、取り入れていると思うと思うそう思うと思う。ちゃんと普通に...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
新しいことにチャレンジするというよりは、今まで通り進める。上司によるかもしれないけども意見は出しやすい方だと思う。思っ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
稼ぐ商品があり、競争も激しくないので、商品開発などあまりない。毎年、安定した経営をしている感じ。
事業の弱み:
新しい技術を導入しよ...
事業展望・強み・弱み について
仕事内容：大型運転手の仕事でも長距離ではないので、必ずその日に帰る事ができます。ただ、運転さえしていればいいという内容ではなく、それぞれ自社...
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：中小企業ですがトヨタ自動車をはじめとしたトヨタグループと強い結びつきがあるところ。他に同等の主力商品を取り扱う企業が少ないとこ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
自己都合による休暇は気兼ねなく取得できます。年次有給休暇は労働者の権利とはいえ、実際は会社に迷惑を掛けないよう遠慮してし...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
私は製造業の仕事を通じて、関わる人を幸せにしたいです。
関わる人を幸せにすることで、その人の周りにも幸せな人が増え、人々が...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
業界の中ではDX化への取組み等は比較的積極的で、やりたいと意思表示をすれば新しい取り組みに参加も自由に出来、それがそのま...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：
会社の工場内は同業他社と比較しても見劣りしない、鋳物工場としては綺麗な状態を保っていると思います。営業事務所の作りは森のなかの...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：入社当初は取引先様とのコミュニケーションが得意ではありませんでしたが、経験を重ねるうちに円滑なコミュニケーションが図れる...
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：現在先代の社長から孫の代に社長が引き継がれてしばらくたっていますが、先代の社長よりもはるかに今の方が色々と会社をより良くしよう...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
会社独自のメーカーカレンダーを採用。祝日が出勤となる代わりに、GW・夏季・冬季休暇はある程度まとまった日数休める形。年度...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
福利厚生は借上社宅のみです。
他には特に目立った福利厚生はありませんあ
オフィス環境:
立地は豊田市ののどかな場所ですので自然が好きな人...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
現場作業員は早い人で5時から出勤し12時間以上会社にいる。
港工場は夜勤があり、2チームに分けられ2週間毎に日勤と夜勤が交...
年収・給与 について
評価制度:
昇進昇格は、そのポジションが空いたら誰かが入るだけ。
成長・働きがい について
教育・研修：教えたら教えたであと全ては丸投げするから丸投げしずに最後までちゃんと教えて欲しい。聞きたくても聞ける状況ではない事が多々ので聞け...
事業展望・強み・弱み について
成長性・将来性：部署間での対人や仕事に対する温度差を感じる。仕事量が多い繁忙期にはそれが顕著に現れてやり難い面もある。コミュニケーションが取...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：真夏に気温が高い時期の現場作業はどうしても体力勝負になってしまいます。現場にもクーラーは設置されていますが、限界はあるので自分...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：残業時間は部署や役職によって様々です。特に忙しい時期は残業時間が増えてしまうこともあります。ただ、そこは上司と相談の上と...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
会社で希望者向けの研修や読書奨励制度、資格取得奨励制度、Flierなど勉強したい人にとって、勉強しやすい環境がこの1年く...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格取得支援、読書奨励制度、flier使い放題などあり、学びたい人には学べる環境。
また、研修もちらほらある。自分が提案し...